|
Опыт работы |
более 5 лет |
Управление Федеральной службы судебных приставов России по Москве, ЦАО., с августа 2010 по настоящее время |
Должность: | Судебный пристав-исполнитель |
Принудительное исполнение судебных актов и актов других органов, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве. |
|
ООО "Белый Ветер Цифровой", с февраля 2010 по май 2010 |
Должность: | Продавец-консультант |
Основные обязанности: 1) продажа компьютерной и цифровой техники; 2) предложение мобильных решений; 3) продажа контрактов операторов мобильной связи и интернет; 4) консультирование покупателей; 5) обеспечение проведения торговых и маркетинговых акций.
Основные достижения: 1) за небольшой период работы в этой компании, я много узнал о мобильных технологиях и технике; 2) освоил и успешно применял корпоративную технику продаж. |
|
ООО "Рестлэнд" (РОСИНТЕР Ресторантс), с декабря 2008 по август 2009 |
Должность: | Заместитель директора ресторана по залу |
Основные обязанности: 1) организация и контроль бесперебойной работы всех подразделений ресторана: 2) координация и контроль работы сотрудников – в подчинении было 60 человек; 3) поиск и подбор линейного персонала; 4) регулирование отношений между персоналом и клиентами ресторана; 5) разрешение конфликтных ситуаций.
Основные достижения: 1) все вопросы, касающиеся текущей деятельности ресторана, решались очень оперативно; 2) за период руководства, не наблюдалось ни одной конфликтной ситуации внутри коллектива.
Причина увольнения: низкий уровень заработной платы, не соответствующий объему выполняемых обязанностей. |
|
ООО "Партнер Строй" (Комэнерго), с мая 2008 по ноябрь 2008 |
Должность: | Координатор отдела подбора персонала |
Основные обязанности: 1) проведение мониторинга рынка труда и заработных плат; 2) организация эффективного поиска, отбора и оценки персонала; 3) подготовка и размещение объявлений о вакансиях, поиск и оценка резюме; 4) мониторинг звонков и проведение первичного собеседования по телефону; 5) проведение окончательного собеседования и выявление профильного специалиста‚ соответствующего всем требованиям в офисе компании; 6) проверка рекомендаций; 7) представление кандидатов внутренним заказчикам; 8) организация расстановки персонала по рабочим местам и адаптация новых сотрудников; 9) разработка дизайна и текста рекламных модулей по вакансиям компании; 10) взаимодействие с рекламными агентствами; 11) взаимодействие с кадровыми агентствами.
Основные достижения: 1) при подборе специалистов активно использовалась технология прямого поиска.
Причина увольнения: сокращение штата. |
|
ВС РФ, с августа 2002 по март 2008 |
Должность: | Заместитель командира роты |
Основные обязанности: 1) участие в составлении расписания занятий на неделю и ведение учета боевой подготовки роты; 2) проведение занятий с прапорщиками, сержантами, а также с личными составом роты; 3) оказание помощи командирам взводов и организация и проведение занятий по боевой подготовке и устранение выявленных недостатков; 4) проведение спортивно-массовой работы, организация изобретательской и рационализаторской работы в роте; 5) проверка знаний вооружения и военной техники роты (материальной части, правил эксплуатации) и личная проверка их наличия и боевой готовности; 6) организация и проведение мероприятий по подготовке классных специалистов в роте; 7) поддержание воинской дисциплины и внутреннего порядка в роте.
Основные достижения: 1) в период службы подразделение заняло первое место в части по воинской дисциплине. |
|
Профессиональные навыки |
Высокая работоспособность. Легко вступаю в контакт с людьми‚ очень общителен. Всегда нацелен на качественный результат. В коллективе пользуюсь авторитетом. Чуткий и отзывчивый‚ очень ответственен! Хорошая логика. Стремлюсь познавать новое в своей деятельности и не останавливаюсь на достигнутом. Отличное воображение‚ координация. Отлично владею компьютерной техникой и периферией. Легко обучаем. |
|