2011-03-24 17:13:03
[удалить]
|
Директор по развитию редактировать
|
|
Город: Ростов-на-Дону
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "СпецФасадСтрой", с июля 2010 по настоящее время | | Должность: | директор по развитию | | Руководство торгово-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Координация работы сотрудников.Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование торгового процесса, логистика, повышение эффективности работы предприятия, роста объемов продажи продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг, стратегическое и тактическое планирование деятельности предприятия. Анализ рынка, маркетинг, бюджетирование, составление бизнес-плана. Заключение долгосрочных договоров, подбор и управление руководящим, финансовым, торговым и техническим персоналом, постоянное взаимодействие и поддержание эффективных связей с клиентами, местными органами самоуправления, остальными контрагентами. | | | ООО "РосМонолитСтрой", с июля 2009 по июнь 2010 | | Должность: | директор по развитию | | Руководство торгово-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Координация работы сотрудников (в подчинении до 30 человек). Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование торгового процесса, логистика, повышение эффективности работы предприятия, роста объемов продажи продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг, стратегическое и тактическое планирование деятельности предприятия. Анализ рынка, маркетинг, бюджетирование, составление бизнес-плана. Заключение долгосрочных договоров, подбор и управление руководящим, финансовым, торговым и техническим персоналом, постоянное взаимодействие и поддержание эффективных связей с клиентами, местными органами самоуправления, остальными контрагентами. | | | ООО "ЕвроСтройВолга", с февраля 2008 по февраль 2010 | | Должность: | директор по развитию | | Развитие предприятия. Увеличение объемов продаж . Организация и управление деятельностью. Подбор, обучение, контроль деятельности персонала. Мотивация персонала, контроль дисциплины. Оценка эффективности работы. Организация выполнения планов продаж. Анализ деятельности и поиск эффективных форм работы в условиях возрастающей конкуренции. | | | ООО "РАЙТЕР", с марта 2005 по февраль 2008 | | Должность: | начальник отдела продаж | | Развитие проекта « с нуля»; анализ рынка; планирование развития проекта; организация работы менеджеров в направлении активных продаж; поиск региональных партнеров; организация рекламной кампании, работа со СМИ; ежемесячная, годовая отчетность по результатам работы проекта. Организация работы и обучение менеджеров; привлечение к сотрудничеству дилеров и проведение обучающих семинаров для них; ведение переговоров при заключении договоров с крупными клиентами и региональными представителями; урегулирование конфликтных ситуаций; участие в организации и проведении рекламной кампании фирмы; анализ рынка и продвижение товара; ежемесячная, годовая отчетность по результатам работы отдела (финансовые и аналитические отчеты), планирование продаж. Открытие новых офисов продаж. | | | ООО "Союзстрой-С", с сентября 2003 по март 2005 | | Должность: | менеджер по продажам пластиковых и алюминиевых конструкций | | ведение клиентской базы‚ заключение договоров‚ ведение заказов (от приема заявки до доставки товара клиенту)‚ контроль дебиторской задолженности‚ проведение презентаций товара‚ консультации клиентов по потребительским свойствам товаров, ведение первичной бухгалтерской документации (накладные‚ счета-фактуры‚ счета)‚ работа с рекламациями‚ оформление ежемесячных отчетов по продажам‚ участие в выставках, оформление кредитов. | | | Профессиональные навыки | | Опыт работы в области вентилируемых фасадов и светопрозрачных конструкций более 5 лет. Опыт руководства коллективом до 30 чел. Знание техники продаж‚ опыт разработки и контроль реализации планов продаж. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Волгоградская Сельскохозяйственная Академия (высшее), с 1996 по 2001 | | Специальность: | экономист | | Факультет: "Экономика и управление с/х производством" | | | Иностранные языки | | Немецкий: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Коммуникабельная‚ ответственная‚ исполнительная. стрессовоустойчивая‚ активная‚ целеустремленная‚ инициативная. Люблю путешествовать‚ читать‚ занимаюсь спортом‚ увлекаюсь психологией. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-24 17:13:03
|
|
Похожие резюме
Директор по развитию, менеджер по развитию. Ростов-на-ДонуДиректор по продажам/закупкам/развитию, директор ф Ростов-на-Донудиректор по развитию/ директор по продажам Ростов-на-ДонуДиректор/зам. директора по развитию, директор/зам. Ростов-на-ДонуДиректор коммерческий, директор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор филиала, директор по развитию Ростов-на-Донутерриториальный директор, директор по развитию, Ростов-на-ДонуДиректор по развитию, директор магазина Ростов-на-Донудиректор по продажам, директор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию, директор магазина Ростов-на-Дону
|
|
