|
Опыт работы |
более 5 лет |
ОАО «МТС», с апреля 2005 по декабрь 2009 |
Должность: | начальник отдела администрирования и компенсаций |
Макро-регион «Поволжье-ЮВ» г. Самара (телекоммуникационные услуги) (В состав Макро-региона входят 6 филиалов‚ общая численность работающих 1400 человек) o составление бюджета численности‚ фонда оплаты труда и операционных расходов на персонал в рамках годового бюджетирования‚ контроль исполнения бюджета o разработка штатных структур филиала и филиалов‚ входящих в Макро-регион o кадровое администрирование (оформление приказов на прием‚ увольнение‚ переводы в соответствии с Трудовым законодательством и локальными нормативными актами‚ заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений‚ оформление трудовых книжек‚ работа с пенсионным фондом‚ страховой компанией‚ расчет бонусов сотрудникам) o оптимизация численности персонала o проведение процедуры сокращения в регионах o внедрение кадровой политики поощрений и вознаграждений в Макро-регионе и регионах‚ разработка предложений по дополнительным элементам системы вознаграждений o подготовка и составление установленной отчетности по учету и работе с персоналом o Подготовка и проведение процедуры оценки эффективности деятельности персонала |
|
ЗАО «Группа Компаний «СОК» (производство автокомплектующих), с августа 2002 по март 2005 |
Должность: | начальник отдела по работе с персоналом |
o кадровое делопроизводство (издание приказов‚ штатного расписания‚ оформление трудовых книжек‚ личных дел‚ трудовых договоров‚ дополнительных соглашений‚ должностных инструкций‚ работа с пенсионным фондом‚ страховыми компаниями) o составление бюджета на персонал o подбор персонала o участие и внедрение автоматизированной системы по учету персонала («Босс-Кадровик») o разработка и подготовка аналитических отчетов по персоналу |
|
фирма «СОК ЛТД» (коммерческая деятельность), с июля 2001 по июль 2002 |
Должность: | начальник отдела кадров |
o кадровое делопроизводство (издание приказов‚ штатного расписания‚ оформление трудовых книжек‚ личных дел‚ трудовых договоров‚ дополнительных соглашений‚ должностных инструкций‚ работа с пенсионным фондом‚ страховыми компаниями) o подбор персонала |
|
фирма «Строительно-Отделочная Компания» (строительная компания), с июля 2000 по июнь 2001 |
Должность: | начальник отдела кадров |
o кадровое делопроизводство (издание приказов‚ штатного расписания‚ оформление трудовых книжек‚ личных дел‚ трудовых договоров‚ дополнительных соглашений‚ должностных инструкций‚ работа с пенсионным фондом‚ страховыми компаниями) o подбор персонала |
|
ОАО «КБ «Инкомбанк», с марта 1993 по июль 2000 |
Должность: | главный специалист Отдела по работе |
выполняемые обязанности: o составление штатного расписания o кадровое делопроизводство (издание приказов‚ штатного расписания‚ оформление трудовых книжек‚ личных дел‚ трудовых договоров‚ дополнительных соглашений‚ должностных инструкций‚ ПФ o ведение базы данных по персоналу o подбор персонала o разработка плана оптимизации плана численности o разработка нормативов загрузки‚ системы оплаты труда персонала o разработка системы ротации внутри и между подразделениями банка o проведение аттестаций сотрудников o разработка учебных планов |
|
Профессиональные навыки |
Word‚Excel |
|