|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Частная семья г.Магнитогосрк, с апреля 2006 по февраль 2011 |
| Должность: | Повар |
| в семье (Полная занятость) Описание деятельности организации: Приготовление пищи на семью из 6 человек |
|
| Частный бизнес г.Магнитогорск, с марта 2003 по апрель 2006 |
| Должность: | Индивидуальный предприниматель |
| (Полная занятость) Сельское хозяйство. Торговля-розничная и оптовая. Должностные обязанности и достижения: Планирование. Подбор кадров. Руководство рабочим персоналом из 30 чел. Контроль за производственным процессом и качеством. Выращивание зелени в теплицах. Заключение договоров. Продажа продукции. Налоговая отчетность. Благодаря моим знаниям и труду‚ г. Магнитогорск снабжается теперь только нашей зеленью. |
|
| ОАО "Комбинат питания и торговли" г. Магнитогорск, с января 1998 по сентябрь 2003 |
| Должность: | Старший инспектор ОК |
| (Полная занятость)Организация питания работников Магнитогорского металлургического комбината. Рестораны‚ магазины‚ кулинарии. Должностные обязанности и достижения: Прием‚ увольнение кадров. Ведение отчетности. Больничные листы‚ отпуска и др. Табеля‚ учет рабочего времени Организация и координация ведения КДП‚ - поиск и подбор персонала‚ планирование потребности в персонале‚ - разработка внутренних положений‚ должностных инструкций совместно с руководителями подразделений‚ - формирование и оптимизация штатного расписания‚ участие в формировании фонда оплаты труда (ФОТ)‚ - планирование и контроль проведения регулярных обучений и тестирований‚ - составление сметы и бюджета по затратам на отдел персонала и по затратам на ФОТ подразделения в целом‚ - мониторинг рынка труда. |
|
| ООО"Энергочермет", с сентября 1996 по май 1998 |
| Должность: | изолировщик энергетического оборудования |
| г. Магнитогорск Ремонт и обслуживание энергетического и теплового оборудования Магнитогорского металлургического комбината. Должностные обязанности и достижения: Работа в цехе. |
|
| АО "Энергочермет", с января 1995 по сентябрь 1996 |
| Должность: | Инспектор отдела кадров |
| г. Магнитогорск Ремонт и обслуживание энергетического и теплового оборудования Магнитогорского металлургического комбината. Должностные обязанности и достижения: Прием‚ увольнение кадров. Ведение отчетности. Больничные листы‚ отпуска и др. Табеля‚ учет рабочего времени. Организация и координация ведения КДП‚ - поиск и подбор персонала‚ планирование потребности в персонале‚ - разработка внутренних положений‚ должностных инструкций совместно с руководителями подразделений‚ - формирование и оптимизация штатного расписания‚ участие в формировании фонда оплаты труда (ФОТ)‚ - планирование и контроль проведения регулярных обучений и тестирований‚ - составление сметы и бюджета по затратам на отдел персонала и по затратам на ФОТ подразделения в целом‚ - мониторинг рынка труда. Период работы: С июля |
|
| ООО "Энергочермет", с января 1992 по июнь 1995 |
| Должность: | Диспетчер транспортного отдела |
| Челябинская область‚ г. Магнитогорск Ремонт и обслуживание энергетического и теплового оборудования Магнитогорского металлургического комбината. Должностные обязанности и достижения: Оформление‚ выдача и прием путевых листов и товарно-транспортной документации от водителей. • Выдача ключей и документов на АТС. • Расчеты расхода топлива‚ километража‚ моточасов. • Заказ ГСМ для транспорта‚ пополнение топливных карт. • Ведение журналов учета путевых листов‚ топливных карт и пр. • Ведение отчетов (расход ГСМ‚ пробег‚ затраты на содержание а/транспорта) • Фиксация времени выезда в рейс и времени прибытия АТС на базу‚ показаний спидометров‚ времени простоя в ремонте‚ выдачи и остатков ГСМ. • Участие в инвентаризации ГСМ. |
|
| Профессиональные навыки |
| Организация и координация ведения КДП.Поиск и подбор персонала‚ планирование потребности в персонале.Разработка внутренних положений‚ должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.Формирование и оптимизация штатного расписания‚ участие в формировании фонда оплаты труда.Планирование и контроль проведения регулярных обучений и тестирований.Мониторинг рынка труда. |
|
