2011-03-29 06:11:48
[удалить]
|
Рекрутер редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 10000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | частная деятельность, с января 2008 по настоящее время | | Должность: | частный рекрутер | | У меня есть несколько компаний-клиентов. Работа строится следующим образом:
* Я приезжаю в офис и принимаю заявку на поиск персонала. Консультирую клиента по конъюктуре на рынке труда. В сложных случаях провожу аналитику рынка. Выясняю условия работы будущего сотрудника., и если необходимо, мы, вместе с руководством корректируем эти условия.
* Создаю вакансии и размещаю их в разных информационных носителях.
* В случае сложных вакансий (необходимы редкие специалисты, высокооплачиваемые или конкретные личности) я провожу активный поиск, разведку, хантинг сотрудника. Или предлагаю иные варианты закрытия вакансии.
* Общаюсь с соискателями, рассматриваю резюме.
* Согласовываю и провожу собеседования в офисе клиента.
* В случае, если соискатель не прошел испытательного срока (и такое случается) бесплатно ищу ему замену.
Оплата сдельная, по факту закрытия вакансии
Сложные вакансии - цена договорная
Руководитель подразделения - 15000
Линейный офисный и производственный персонал - 10000
грузчики, уборщицы - 5000 | | | Профессиональные навыки | | Умение слушать, слышать и понимать. Высокий навык работы с информацией. Хорошая память. Грамотный, выразительный письменный и устный Русский язык. Навык телефонных и личных переговоров. Нетривиальный подход к работе. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Государственный Университет (неполное высшее), с 1998 по 2001 | | Специальность: | преподаватель | | | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Я частный специалист, это значит что обратившись ко мне вы существенно экономите. Вам не надо ежемесячно платить зарплату штатному рекрутеру, организовывать рабочее место, переплачивать неповоротливым кадровым агенствам, не всегда получая при этом качественно выполненную работу. Я - идеальный вариант для небольших но активно развивающихся компаний. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-29 06:11:48
|
|
Похожие резюме
рекрутер МоскваРекрутер МоскваРекрутер МоскваРекрутер МоскваРекрутер МоскваРекрутер МоскваРекрутер МоскваРекрутер МоскваРекрутер МоскваРекрутер Москва
|
|
