2011-03-30 20:40:53
[удалить]
|
ведуший менеджер редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО ТД "Русь", с мая 2009 по настоящее время | | Должность: | начальник отдела персонала | | (три юр.лица, сферы деятельности: ООО ТД «Русь» - автотранспортное предприятие, ООО ТД «ЕвроЭлемент», реализация запчастей, ООО «Корчма в Озерках» - ресторанный бизнес.
Функциональные обязанности: Была приглашена на срочный набор сотрудников вновь открывающийся ночной клуб «CLUB 154»;
Результат работы:
-за три недели полностью укомплектовала клуб персоналом.
-организовала КДП с нуля.
Текущие функциональные обязанности:
Подбор персонала.
Кадровое делопроизводство, в том числе прием и оформление иностранных граждан.
Разработка нормативных документов в области управления персоналом, контроль их исполнения.
Оценка персонала, ротация, создание кадрового резерва.
Адаптация, обучение, развитие персонала.
Консультирование руководителей подразделений в вопросах управления персоналом.
Решение трудовых споров, консультирование персонала в вопросах ТК РФ.
Организация корпоративных мероприятий, поддержание корпоративной культуры. | | | ООО "Интеркрос СП", с января 2007 по апрель 2009 | | Должность: | руководитель отдела персонала | | ООО «Интеркрос СП» официальный дистрибьютор Вимм-Билль-Данн (численность компании 300 человек)‚ сфера: дистрибьюция продукции. Функциональные обязанности: Планирование деятельности и контроль работы HR-службы; Планирование потребностей в персонале и формирование кадрового резерва; Планирование и контроль исполнения HR бюджета; Доработка системы адаптации персонала; Управление системой обучения и развития персонала; Планирование и контроль аттестации персонала; Внедрение системы мотивации и программ удержания; Формирование единой корпоративной культуры; Постановка и контроль кадрового делопроизводства‚ в том числе оформление иностранных граждан. Разрешение трудовых споров и конфликтов. На протяжении почти года отдел возлагал на себя функции по ОТ и ПБ: контроль разработки соответствующей документации по охране труда и противопожарной безопасности‚ проведение вводного инструктажа и организация обучения персонала по ОТ и ПБ на рабочих местах‚ организация проведения периодических медицинских осмотров‚ несчастные случаи‚ взаимодействие с контролирующими органами‚ предоставление необходимой документации). Результаты работ: - оптимизирована численность персонала; - проведена смена кадрового состава; - оптимизирована система подбора и адаптации персонала; - введена система мотивации персонала; - поставлено кадровое делопроизводство; - составлены и сданы акты по несчастному случаю‚ выполнены все предписания по ОТ. | | | ЗАО "РСУ-103", с июля 2004 по январь 2007 | | Должность: | менеджер по перс. (в ед.лице) | | (численность компании более 1000 человек‚ семь юридических лиц) сферы: автотранспортное предприятие‚ строительство: дорог и теплотрасс‚ производство: завод изоляционных технологий. Функциональные обязанности: рекрутинг‚ адаптация‚ КДП. Редактировать | | | Профессиональные навыки | | -Кадровый аутсорсинг
-Проведение обучение внутри компании‚ тренинги
-Профессиональный пользователь ПК
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Международный банковский университет, управление персоналом (курсы переподготовки), с 2008 по 2009 | | Специальность: | Управление персоналом | | повышение квалификации Редактировать | | | Московский государственный открытый пед. университет им. М.А.Шолохова, клиническая психология (высшее), с 1999 по 2002 | | Специальность: | психолог | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Проводила тренинги продаж‚ а также организую и провожу тренинги личностного роста‚ разрабатывала критерии отбора торговых работников‚ осуществляю кадровый аутсорсинг.
Профессиональный пользователь (MS Office‚ 1С ЗИК 7.7‚ 8.0‚ Internet‚ e-mail и др.)‚ профессиональная машинопись (рус. 300 зн./мин.‚ лат. 150 зн./мин.)‚ права кат. В‚ есть а/м.
Стратегическое мышление‚ аналитические способности‚ умение принимать креативные решения‚ лояльность к компании‚ высокая обучаемость и самодисциплина. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-30 20:40:53
|
|
Похожие резюме
ведуший менеджер Санкт-ПетербургВедуший инженер конструктор Санкт-ПетербургНачальник отдела/Ведуший менеджер по персоналу Москваведуший специалист Москваведуший бухгалтер Омскведуший инженер Казаньведуший специалист-эксперт Ульяновскведуший инжинер по транспорту ОренбургВедуший специалист-эксперт УльяновскВедуший, главный, юрисконсульт, зам. начальника, н Ульяновск
|
|
