Должностные обязанности: нормирование труда, расчет штатной численности работников,внедрение сдельной оплаты труда работников основного производства, составление штатных расписаний, анализ показателей по труду,проверка графиков, табелей учета рабочего времени, составление статистической отчетности по труду, работа с филиалами. |