Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-03-31 02:32:57 
[удалить]

Директор, коммерческий директор, начальник отдела

редактировать
Город: Саратов
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО «МЖК-Строй», с июня 2009 по настоящее время
Должность: Коммерческий директор

ЗАО «МЖК-Строй»

Профиль деятельности компании: Капитальное строительство, ориентированное на госзаказ, капитальный ремонт.
Должность: Коммерческий директор
Основные задачи: Привлечение новых клиентов, заключение договоров и контроль их исполнения, увеличение лояльности партнеров к компании, подбор кадров,техническая инспекция объектов, контроль деятельности подрядных организаций, контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия, взаимодействие с госструктурами, тендеры, сдача объектов, снабжение, получение всех допусков (СРО, Ростехнадзор), решение всех организационных и административных вопросов.

ООО «Саратовгазстрой», с сентября 2008 по июнь 2009
Должность: Коммерческий директор

Профиль деятельности компании (3 направления):
А) Проектирование и монтаж газопроводов, котельных, водопроводов, тепловых сетей.
Б) Оптовая торговля промышленным газовым оборудованием
В) Розничный магазин, торгующий бытовым газовым оборудованием
Должность: Коммерческий директор
Основные задачи: Оперативное руководство коммерческими подразделениями (закупка, продажа, маркетинг, реклама), контроль основных финансовых показателей продаж, прямые продажи, участие в тендерах, продвижение услуг (взаимодействия с производителями, выставки, реклама), организация освоения фирмой смежных направлений (котельные, магистральные газопроводы и т.д.), ценовой политикой, возвратом дебиторской задолженности, увеличение объема и рентабельности продаж, увеличение числа "активных" клиентов, делегирование полномочий‚ распределение обязанностей‚ постановка задач, развитие и обучение сотрудников.

ОАО "Доходный Дом", с ноября 2007 по сентябрь 2008
Должность: Специалист управления внебиржевых операций

Основные задачи: - Оценка "реальной" стоимости актива и возможностей по его приобретения‚ приобретение недооцененных активов‚ сбор информации‚ поездки по регионам с целью приобретения активов‚ приобретение акций у населения‚ работников и организаций‚ открытие представительств Подчинение/кому: Директору Количество подчинённых: В зависимости от проекта Компенсационный пакет: Оклад - 10 000 и % (от 40000) Причина поиска работы: Ликвидация компании.

ООО «Альянс», с марта 2006 по сентябрь 2007
Должность: Коммерческий директор

Оптовая фирма «Альянс»

Профиль деятельности компании:
продажа стоматологических материалов, инструментов и оборудования.
Должность: Коммерческий директор
Функции:
Открытие фирмы с «0». Подбор персонала. Участие в тендерах по гос. закупкам. Создание и руководство отделами продаж и закупа, формирование клиентской базы, личные продажи и сопровождение VIP клиентов, постановка и достижение планового уровня продаж, контроль выполнения планов по продажам и привлечению клиентов, ценообразование, организация участия в стоматологических выставках, бизнес-планирование, поиск клиентов в соседних регионах, решение конфликтных и рекламационных вопросов, составление отчетности
Достижения: Объем продаж за 1,5 года увеличен на 45%, наработаны новые клиенты в Саратове и области, а также в Пензенской области, продажи по муниципальным контрактам достигли 10% от общего объема продаж фирмы. «Альянс» впервые стал дистрибьютером «STI.DENT», «3M ESPE», «Аверон», «Azimut», Провел ряд конференций www.sgmu.ru/news/more/konf17112006.html.
Подчинение/кому: Директору
Количество подчинённых: 8 человек.
Компенсационный пакет: 18 000 рублей + %.
Причина поиска работы: Открытие собственного бизнеса.

«Центр продажи колготок», с ноября 2004 по февраль 2006
Должность: Заместитель директора

Профиль деятельности компании:
Оптово-розничная торговля бельем и колготками
Основные направления:
• Розничная сеть: 3 магазина, 12 торговых точек
• Оптовая торговля
Должность: Заместитель директора
Основные задачи:
Руководство отделами закупа и опта, бизнес-планирование, подбор персонала офиса, развитие торговой сети, организация работы торговых представителей, ценообразование, ассортиментная политика, закуп товара, организация и контроль за мерчендайзингом, разработка рекламных компаний, PR-акциями, составление договоров, взаимодействие с банками, госструктурами, составление должностных инструкций, описание бизнес процессов и др.
Достижения: Открыл 2 магазина (начиная с поиска помещений, ремонта и оформления), 12 точек в торговых центрах. Оптовые продажи увеличились за 1,5 года в 6-8 раз. Систематизировал работу отделов закупа и опта.
Подчинение/кому: Директору
Количество подчинённых: 70-90 человек (в непосредственном подчинении 9 менеджеров)
Компенсационный пакет : 20 000 рублей + бонусы

«Водремстрой-Транс», с февраля 2004 по ноябрь 2004
Должность: Логист

Основные задачи: Организация грузоперевозок Обязанности: Поиск грузоперевозчиков‚ заключение договоров‚ организация междугородних перевозок‚ контроль за загрузкой и разгрузкой фур‚ закупки ГСМ и запчастей. Количество подчинённых: 3 человека (работники склада). Достижения: Привлек к сотрудничеству 12 частных грузоперевозчиков‚ тем самым увеличив объем грузопотоков фирмы‚ успешно координировал работу всех сторонних грузоперевозчиков‚ с которыми были заключены договора. Причина поиска работы: Ненормированный рабочий день‚ несовместимость с учебой.

«Китайская Национальная Нефтегазовая Корпорация, с января 2002 по январь 2004
Должность: Маркетолог

Основные задачи: Исследование рынка - емкости‚ конкурентов‚ в различных сегментах‚ поиск потенциальных клиентов‚ анализ эффективности каналов сбыта‚ SWOT-анализ‚ составление баз данных потребителей. Подчинение/кому: Директору Причина поиска работы:Переезд представительства в Москву

Профессиональные навыки

Развитые управленческие данные‚ нацеленность на достижение результата‚ развитое стратегическое мышление‚ планирование‚ контроль управленческого учета‚ профессиональное ведение переговоров‚ контроль исполнения договорных обязательств. Опыт создания предприятия с «0» цикла и расширения его до конкурентоспособного предприятия с дальнейшей перспективой. Опыт работы в области продаж: маркетинг‚ выведение продукта продаж на рынок‚ опыт создания отдела продаж и отдела закупок с "0". Навыки в открытии магазинов и отделов. Опыт руководства коллективом более 30 человек. Готовность к командировкам.

Образование
Основное — высшее
Саратовский Государственный Университет 2000-2006 (высшее), с 2000 по 2006
Специальность: Преподаватель истории, историк Специализация: Промышленное развитие Саратовской области

Дополнительные курсы/тренинги и семинары: 23.09.02 – 5.11.02 (2 мес.) январь/2004 – май/2004 (5 мес.) Июнь/2005 –дек./2005 (6 мес.) 13.07.06 - 18.07. 06 (6 дней) РОСТО «Оператор ЭВМ» Основы ЭВМ‚ MS-DOS‚ Win 98. «Саратовский Фондовый Интернет Центр» Практическая подготовка по программе «Интернет-трейдинг» (торговля акциями на рынке ММВБ). «Диполь» - «Маркетинг для менеджеров» ДОСААФ - «1С: Предприятие 7.7. Торговля и склад»

Иностранные языки
Испанский: начальный
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: нет
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: 1. Умею развивать бизнес 2. Имеют "за плечами" отличный практический опыт; 3. Обладают административными навыками.
Опубликовано 2011-03-31 02:32:57
Похожие резюме
Директор, коммерческий директор, начальник отдела СаратовДиректор, коммерческий директор, начальник отдела СаратовДиректор коммерческий, начальник отдела продаж СаратовКоммерческий директор, Начальник отдела продаж Саратовдиректор, коммерческий директор, начальник отдела Нижний НовгородДиректор, коммерческий директор, начальник отдела Нижний НовгородДиректор, коммерческий директор, начальник отдела Нижний НовгородДиректор, коммерческий директор, начальник отдела Нижний НовгородДиректор, Коммерческий директор, начальник отдела Санкт-ПетербургДиректор, коммерческий директор, начальник отдела Самара
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь