|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Золотой ВЕК", с января 2010 по настоящее время |
| Должность: | заместитель директора (совмещение) |
| Управление коллективом из 3-5 человек. Продвижение основных видов деятельности ИТ-аутсорсинг и систем видеонаблюдения (от проекта до монтажа). |
|
| ОАО "НИКО-БАНК", с июня 2007 по настоящее время |
| Должность: | старший администратор |
| Внедрение и техническая поддержка проекта «пластиковые карты». Участие во внедрении основной автоматизированной банковской системы. Руководство сектором технических специалистов. |
|
| ООО «ЭкоРесурс», с ноября 2004 по август 2009 |
| Должность: | заместитель директора по общим вопросам |
| Контроль за выполнением поставленных задач, решение организационных вопросов, административно-управленческая работа. В отсутствии директора исполнение его обязанностей. Контроль плана и исполнения бюджета, анализ эффективности работы предприятия, оптимизация затрат. |
|
| ОАО «МСС Поволжье», с января 2007 по июнь 2007 |
| Должность: | инженер по планированию транспортной сети |
| Планирование и оптимизация транспортной сети оренбургской области, проектирование базовых станций. |
|
| ОАО «ОрскИнтерСвязь», с сентября 2003 по январь 2007 |
| Должность: | инженер по оптимизации сети стандарта CDMA |
| Решение вопросов с арендодателями по размещению базовых станций. Выполнял измерения распространения радиосигнала местности, сбор статистических данных о работе сети с коммутационного центра, обработку и привязку к местности. Занимался изменением параметров сети и положения антенн базовых станций. Ответственный за электробезопасность (IV группа, административно-технический персонал). |
|
| МОУ «Гимназия №4», с февраля 2002 по сентябрь 2003 |
| Должность: | инженер-программист |
| Администрирование ЛВС (40 рабочих станций). Обеспечение технической поддержки от установки операционых систем на рабочих станциях до развертывания контроллера домена Windows 2000 Server и настройки сетевого оборудования. |
|
| Профессиональные навыки |
| Высокие организаторские и аналитические способности. Умение выявлять ключевые проблемы и принимать грамотные и взвешенные решения в сложных и экстремальных ситуациях. Требователен к себе и подчиненным. На всех предыдущих местах работы стабильно добивался необходимых результатов |
|
