|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО « INTER WOOD », с августа 2007 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Директор |
| Должностные обязанности:
1. Управление предприятием (разработка бизнес-плана по производству пиломатериалов, развитие дистрибуции ТМ), организация запуска , построение проектной команды, подбор, обучение и развитие персонала на протяжении всего жизненного цикла.
2. Оперативное управление организационными процессами. Ведение отчетности по предприятию.
3. Участие в создании проектной документации.
4. Краткосрочное и стратегическое планирование продаж.
5. Разработка системы мотивации Отдела Продаж (новое направление – отдел по работе с Дистрибьюторами).
6. Ведение коммерческих переговоров различных уровней сложности.
7. Планирование трейд-маркетинговых активностей.
8. Планирование бюджета.
9. Решение административных вопросов. |
|
| ООО « Строймонтаж - север », с февраля 2005 по март 2007 |
| Должность: | Инженер по снабжению |
| (25 сотрудников) Должностные обязанности: 1. Снабжение производства необходимым сырьем в области переработки древесины. 2. Краткосрочное и стратегическое планирование продаж. 3. Заключение договоров с компаниями в странах СНГ и Европы. 4. Полная работа с экспортерами. 5. Выездные командировки за пределами РФ. 6. Экономические циклы на производстве. 7. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. 8. Планирование и исполнение бюджета филиала. 9. Анализ и контроль дебиторской задолженности‚ анализ рентабельности филиалов. 10. Решение административных‚ хозяйственных вопросов 11. Подбор‚ обучение и развитие персонала разной квалификации. |
|
| ООО « КЦ Профессионал », с мая 2002 по январь 2006 |
| Должность: | ДИРЕКТОР |
| (ПО ТРУДОВОМУ СОГЛАШЕНИЮ) Должностные обязанности: 1. Набор и обучение менеджеров для привлечения новых партнеров для организации. 2. Обработка информации у конкурентов. 3. Привлечения инвестиций 4. Экономические расчеты 5. Расширение клиентской базы. Достижения: 1. Выполнение и перевыполнение плана по продажам на 7-12% ежемесячно. 2. Прирост активных контрактов на 5% 3. Увеличение количество поставщиков до 65% . 4. Увеличение средних продаж. 5. Организация и запуск проекта «Прямой доставки» 6. Разработка и проведение рекламных акций на закрепленной территории: для розничных клиентов‚ «Лучший Торговый Представитель». |
|
| Профессиональные навыки |
| 1. Опыт руководства предприятием‚ развитие и обучение персонала. 2. Создания филиалов компании и руководство их деятельностью. 3. Опыт прямых продаж( Страны СНГ ‚ Европы ‚ Регионы). 4. Проектная деятельность (разработка и внедрение проектов). Уровень владения компьютером: профессиональный (‚ Microsoft Office‚ Excel‚ Word‚ PowerPoint‚ Outlook‚ Internet). Водительское удостоверение: категория «В.С»‚ опыт вождения с 1989г. Есть личный автомобиль Ауди – 100 1992 г.в. Дополнительно о себе Лидер‚ высокая самоорганизация‚ работоспособность. Креативность. Сильные презентационные‚ коммуникативные и аналитические навыки. Стратегическое мышление. Ориентированность на результат. Легко принимаю нестандартные задачи и усваиваю новые знания. Стремление к росту и саморазвитию. Коммуникабельный ‚ ответственный ‚пунктуальный‚ исполнительный‚ энергичный‚ проявляю инициативность‚ организаторские качества‚ аналитический склад ума‚ желание работать . |
|
