|
Опыт работы |
более 5 лет |
Группа компаний «Фарм-про» www.farm-pro.ru, с ноября 2005 по декабрь 2010 |
Должность: | Руководитель отдела персонала группы компаний “Фарм-про» |
• Поиск и подбор персонала всех уровней • Оценка персонала; формирование кадрового резерва • Мониторинг рынка труда • Разработка систем адаптации и обучения персонала • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (процедур‚ политик‚ должностных инструкций и др.) • Развитие корпоративной культуры‚ организация корпоративных мероприятий • Организация работы отдела: планирование‚ контроль‚ оценка деятельности сотрудников • Организация и ведение кадрового делопроизводства (1С версия 8.1 ЗиК‚ 1С 7.7) • Разработка штатного расписания‚ трудовых договоров • Контроль табельного учета и расчетов по оплате труда |
|
ООО «Генесс», с июня 2002 по октябрь 2005 |
Должность: | Руководитель отдела персонала |
• Подбор персонала всех уровней • Адаптация персонала • Развитие корпоративной культуры‚ организация корпоративных мероприятий • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ отпуска‚ больничные‚ табель учета рабочего времени‚ оформление трудовых книжек и пр.) • Оформление полисов ОМС • Подготовка сводных отчетов по персоналу • Надлежащий учет и сохранность всей кадровой документации по работникам • Консультирование и коммуникация с работниками по всем возникающим вопросам в процессе трудовой деятельности |
|
ООО «Вейна», с апреля 2002 по июнь 2002 |
Должность: | Менеджер по персоналу |
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Подбор персонала • Работа с внешними организациями (Пенсионный фонд‚ Фонд обязательного медицинского страхования‚ Служба занятости населения. |
|
Профессиональные навыки |
Успешный опыт поиска и подбора‚ оценки и адаптации персонала. Отличное знание делопроизводства‚ Трудового Кодекса Р.Ф. Хорошие коммуникативные навыки‚ самостоятельность‚ ответственность‚ стремление к развитию. Уверенный пользователь ПК‚ Word‚ Excel‚ Internet‚ 1С 8.1 ЗиК |
|