|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Психиатрическая больница, с февраля 2009 по настоящее время |
| Должность: | Медицинский психолог |
| Патопсихологические и нейропсихологические обследования больных.
Коррекционные занятия.
Ведение групп.
Работа с всеми категориями больных и обследуемых (школы, ГВК, трудоспособность). |
|
| ООО "Кодекс", с января 2006 по настоящее время |
| Должность: | Консультант по персоналу (Частичная занятость) |
| Услуги по стандартизации документооборота, КДП, подбор и оценка, нормативные документы. Оказание услуг по ведению и обеспечению бизнеса. |
|
| Производственный комбинат (продукты), г. Москва, с октября 2010 по январь 2011 |
| Должность: | Специалист по управлению персоналом (совмещение) (Частичная занятость) |
| Создание кадровой структуры управления (численность предприятия 230 сотрудников)
Оценка компетентности всего коллектива и формирование структуры
Стандарты работы (в т.ч. и производственные)
Организация системного подбора, привлечение потока соискателей
Оптимизация производственного процесса (по человеческим ресурсам)
Введение прогрессивной системы оплаты (+/-) |
|
| ООО "Русь", с апреля 2007 по март 2009 |
| Должность: | Главный специалист Департамента управления персоналом |
| Управление отделом подбора, развития персонала. Частичное ведение КДП. Подбор персонала всех должностей производства (штат более 1200 работников) и управления. Оценка и аттестация работников, внутренний климат. Написание и коррекция тестовых методик подбора, контроля квалификации, аналитика по текучести и причинам, адаптационные программы, организация своевременного обучения по техпроцессу и допускам. Работа по стандартам ИСО 9001. |
|
| ИП, с августа 2004 по май 2007 |
| Должность: | Помощник руководителя |
| Обеспечение бесперебойной работы розничных торговых точек и мелкооптовой (информационные носители и офисное направление), работа по поставкам и персоналу.
Работа с поставщиками и клиентами. Анализ рынка. Первичная бухгалтерская отчетность.
Развитие рекламной деятельности. Услуги по предпечатной подготовке рекламных материалов. |
|
| Кадровое агентство, с мая 2006 по апрель 2007 |
| Должность: | Специалист по подбору персонала |
| Переговоры с заказчиками, размещение рекламы на сайтах и в СМИ, поиск резюме, проведение первичных собеседований по телефону, интервьюирование и оценка кандидатов, представление кандидатов в компании, контроль на испытательном сроке. Ведение внутреннего документооборота, отчетность. |
|
| Профессиональные навыки |
| Хорошо развитый системный подход.
Уверенное знание процессов функционирования организаций.
Знание законодательства‚ организация документооборота и КДП с "нуля".
Положительный опыт формирования кадровой политики и внутренней культуры предприятий
Опыт подбора и оценки персонала (прямой и массовый).
Уверенное владение методиками оценки персонала и коллектива. Опыт группового обучения‚ организации обучения и написания обучающих программ по профилю.
Уверенное владение методиками пато- и нейропсихологического обследования.
Владение обучающими‚ коррекционными и психотерапевтическими навыками работы с группами. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| МПГУ им Ленина (высшее), с 2005 по 2010 |
| Специальность: | Психология и педагогика |
| |
|
| Российский университет кооперации (неполное высшее), с 2000 по 2003 |
| Специальность: | Прикладная информатика в экономике |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Программа переподготовки Клиническая психология |
| Учебное заведение: | Программа переподготовки Клиническая психология |
| Год получения: | 2010 |
| Название курса (экзамена): | Программа переподготовки Клиническая психология |
|
| Квалификация: | Групповая работа (Тренинг тренеров) |
| Учебное заведение: | Групповая работа (Тренинг тренеров) |
| Год получения: | 2007 |
| Название курса (экзамена): | Групповая работа (Тренинг тренеров) |
|
| Квалификация: | Управление человеческими ресурсами (Кадровый менеджмент) |
| Учебное заведение: | МПГУ им Ленина |
| Год получения: | 2007 |
| Название курса (экзамена): | Управление человеческими ресурсами (Кадровый менеджмент) |
|
| Квалификация: | Компьютерные курсы |
| Учебное заведение: | КЦ Специалист |
| Год получения: | 2004 |
| Название курса (экзамена): | Компьютерные курсы |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | холост |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
|
|
|
