2011-04-08 21:32:21
[удалить]
|
Начальник отдела кадров редактировать
|
|
Город: Ханты-Мансийск
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Филиал ОАО "ТНК-ВР Менеджмент" "Региональный центр МТО" в г. Нягани, с октября 2008 по июль 2010 | | Должность: | Начальник отдела организации и мотивации труда и социальных программ | | Составление штатного расписания, заключение договоров гражданско-правового характера, ведение заработной платы в системе SAP R3, расчет заработной платы, премий, бонусов, заключение договоров по аренде спортивных залов, обеспечение санаторно – курортными путевками работников и членов их семей, участие в работе комиссии по распределению санаторно-курортных путевок, ежемесячное планирование командировочных расходов, социальных затрат, заработной платы, формирование краткосрочных, долгосрочных бизнес планов в части расходов на персонал (фонд заработной платы, социальные расходы. | | | Филиал ОАО "ТНК-ВР Менеджмент" "Региональный центр МТО" в г. Нягани, с июня 2006 по октябрь 2008 | | Должность: | Ведущий специалист по мотивации персонала | | Составление штатного расписания, заключение договоров гражданско-правового характера, ведение заработной платы в системе SAP R3, расчет заработной платы, премий, бонусов, формирование краткосрочных бизнес планов в разрезе фонда заработной платы. | | | Филиал ОАО "ТНК-ВР Менеджмент" "Региональный центр МТО" в г. Нягани, с апреля 2005 по июнь 2006 | | Должность: | Специалист по кадрам | | Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Взаимодействие со страховой компанией, подготовка документов и получение полюсов ОМС, ДМС.
Разработка локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.)
Взаимодействие с Управлением федеральной миграционной службой, Департаментом центра занятости населения, налоговой службой, пенсионным фондом, фондом социального страхования.
Составление и сдача отчетности в пенсионный фонд, федеральное статистическое наблюдение. | | | Профессиональные навыки | | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание ТК РФ‚ кадрового делопроизводства‚ делового этикета. Прием‚ перевод‚ увольнение сотрудников. Табель учета рабочего времени. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов.
ПК-пользователь: Word‚ Exsel‚ Power Point‚ Internet‚ Microsoft Outlook‚ Sap R3‚ Aris‚ Directum
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Тюменский Государственный Университет (высшее), с 2000 по 2005 | | Специальность: | Государственное и муниципальное управление | | | | | Уральский государственный межрегиональный колледж строительства, архитектуры и предпринимательства (среднее-специальное), с 1997 по 2000 | | Специальность: | Правоведение | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Секретарь-референт | | Учебное заведение: | Уральский архитектурно-строительный колледж | | Год получения: | 1999 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Высокая работоспособность и мобильность‚ организаторские способности‚ активная жизненная позиция.
Увлечения: шахматы‚ волейбол‚ баскетбол.
| | | |
|
|
Опубликовано 2011-04-08 21:32:21
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров Ханты-МансийскСпециалист/начальник отдела охраны труда Ханты-МансийскНачальник отдела, юрист, менеджер по персоналу Ханты-МансийскМеханик, начальник рмм Ханты-МансийскРуководитель по управлению персоналом, начальник о Ханты-Мансийскинжинер, сотрудник общего отдела. Ханты-МансийскРуководитель отдела продаж, супервайзер, менеджер. Ханты-Мансийскинженер производственно-технического отдела, техно Ханты-Мансийскведущий инженер-химик/начальник химической лаборат Ханты-Мансийскэколог Ханты-Мансийск
|
|
