|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО «Стэл-ко», с июня 2009 по июль 2009 |
| Должность: | администратор торгового зала |
| Обязанности: Организация работы магазина компании. Контроль и координация работы отдела снабжения и отдела продаж. Анализ рынка‚ выявление сезонных колебаний спроса. Выделение наиболее прибыльных позиций в прайс-листе и построение эффективной политики ценообразования. Формирование календарных планов закупок. Подбор персонала. Обучение торгового персонала. Ведение переговоров с клиентами и поставщиками компании‚ разрешение спорных ситуаций. |
|
| ООО «Вип-Авто», с апреля 2008 по октябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер по рекламе |
| Обязанности: Планирование и реализация политики продвижения рекламных продуктов компании. Разработка товарных предложений‚ рекламных кампаний и рекламных материалов‚ согласование рекламных материалов. Проведение тендеров‚ заключение договоров по рекламе. Ведение переговоров с поставщиками с целью снижения стоимости рекламных услуг. Достижения: Эксклюзивное снижение стоимости рекламных услуг. |
|
| ООО «Три Эр», с ноября 2006 по февраль 2008 |
| Должность: | Начальник рекламного отдела |
| Обязанности: Разработка и реализация рекламных мероприятий для продвижения новой рекламной компании на рынок. Участие в разработке новых товарных предложений. Планирование и согласование бюджетов на продвижение. Проведение социологических опросов и исследований рынка (анкетирования‚ интервью). Разработка рекламных материалов (работа с графическими редакторами). Ведение переговоров с клиентами. Проведение мероприятий по стимулированию персонала. Регистрация и согласование наружной рекламы с гос.органами. Ведений переговоров с производством. Достижения: Успешное выведение на рынок новой рекламной компании. |
|
| Профессиональные навыки |
| • Опыт руководящей работы; • Разработка бизнес-процессов; • Разработка и проведение рекламных кампаний; • Выведение на рынок новых продуктов; • Опыт личных продаж; • Планирование рекламного бюджета; • Проведение тендеров‚ заключение договоров; |
|
