Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО "Фармстандарт-Лексредства", с января 2009 по декабрь 2010 | | Должность: | Начальник отдела кадров | | Координация работы отдела. Кадровое делопроизводство. Подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва, развитие кандидатов в кадровый резерв, аттестация персонала (рабочего персонала и ИТР) . Разработка кадровой политики предприятия, составление всех видов отчетности. Разработка стандартов и бизнес-процессов службы по управлению персоналом в соответствии с СМК и GMP. Лицензирование ведения образовательной деятельности по подготовке кадров. | | | ООО "УК ПРОСПЕКТ-групп", с августа 2007 по август 2008 | | Должность: | Директор по персоналу | | Координация работы служб и отделов различных направлений деятельности организации. Кадровое делопроизводство. Подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва, развитие кандидатов в кадровый резерв, аттестация персонала. Разработка кадровой политики предприятия. Разработка локальных нормативных актов. | | | ООО "Торговый дом НикС+", с января 2006 по декабрь 2006 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Разработка кадровой политики предприятия. Подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва, развитие кандидатов в кадровый резерв, обучение персонала.Разработка системы мотивации персонала. Кадровое делопроизводство. | | | ОАО "Электроаппарат", с января 2004 по январь 2006 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва, развитие кандидатов в кадровый резерв, аттестация персонала. Разработка кадровой политики предприятия, составление всех видов отчетности . Разработка стандартов и бизнес-процессов службы по управлению персоналом в соответствии с СМК . Работа с профильными учебными заведениями по комплектованию предприятия необходимыми кадрами. Формирование корпоративного кодекса предприятия и развитие корпоративной культуры. Участие в создании корпоративной школы внутрифирменного обучения. | | | Профессиональные навыки | | Имею опыт:
- создания службы персонала "с нуля",
- восстановления кадрового делопроизводства,
- подбора, отбора и найма персонала как граждан РФ так и граждан СНГ,
- разработки локальных нормативных актов (ПВТР, коллективный договор, положения, инструкции, стандарты предприятия, и т.п.),
- проведения аттестаций персонала,
- сотрудничества с учебными заведениями по подготовке и переобучению специалистов,
- получения лицензии на ведение образовательной деятельности. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Международный институт экономики и права, экономический факультет (высшее), с 2004 по 2008 | | Специальность: | Менеджмент организации | | | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Активная со здоровым уровнем амбиций. | | | '
|
