|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| КБ «ЛОКО-Банк» (ЗАО), с июня 2008 по апрель 2011 |
| Должность: | Заместитель директора-Начальник Отдела Продаж малого и среднего бизнеса |
| - Контроль и управление отделом продаж (в подчинении 8 менеджеров)
- Поиск баз для «холодных звонков»
- Обучение нового персонала
- Прием на работу (проведение собеседований)
- Ответственность за плановые показатели Отделения (прирост кредитного портфеля, прирост пассивов)
- Организация и проведение рекламных акций (наружная реклама, реклама на печатных носителях)
- Разработка новых кредитных продуктов
- Развитие направления сети поставщиков Отделения (проведение презентаций руководителям, наработка собственной базы поставщиков)
- Работа с ключевыми клиентами отделения (личная база, порядка 300 клиентов)
- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности (совещание с Правлением Банка)
- Работа с взаимосвязанными департаментами Банка
- Проведение переговоров с потенциальными клиентами (привлечение, проведение финансового анализа, сбор документов)
- Посещение специализированных выставок |
|
| КБ «ЛОКО-Банк» (ЗАО), с января 2008 по июнь 2008 |
| Должность: | Заместитель начальника |
| Группа развития малого и среднего бизнеса - Контроль работы отдела продаж (в подчинении 3 менеджера) - Обучение нового персонала - Ведение еженедельной отчетности - Работа с другими департаментами Банка - Мониторинг и привлечение «повторных» клиентов - Анализ финансового состояния заемщика - Проведение переговоров с потенциальными клиентами - Составление и ведение личной базы - Выезды на выставки |
|
| КБ «ЛОКО-Банк» (ЗАО), с июля 2007 по январь 2008 |
| Должность: | Ведущий менеджер Отдела продаж, Группа развития малого и среднего бизнеса |
| - Привлечение клиентов по средствам «холодных звонков»
- Мониторинг и привлечение «повторных» клиентов
- Обучение нового персонала
- Анализ финансового состояния заемщика
- Проведение переговоров с потенциальными клиентами
- Выезды на выставки
- Составление и ведение личной базы |
|
| КБ «ЛОКО-Банк» (ЗАО), с ноября 2006 по июль 2007 |
| Должность: | Менеджер Отдела продаж, Группа развития малого и среднего бизнеса |
| - Привлечение клиентов по средствам «холодных звонков»
- Анализ финансового состояния заемщика
- Проведение переговоров с потенциальными клиентами
- Выезды на выставки
- Составление и ведение личной базы |
|
| Банк "Ренессанс Капитал", с апреля 2005 по ноябрь 2006 |
| Должность: | Кредитный представитель |
| - Презентация и продажа кредитных продуктов клиентам‚ - оформление кредитных заявок‚ - формирование кредитных досье‚ - первичный анализ рисков‚ - расчет стоимости кредита и размера кредитных платежей‚ - подписание кредитного договора с клиентами в случае положительного банковского решения‚ - ведение ежедневной отчетности‚ - выполнение функций Старшего кредитного представителя: составление расписания сотрудников на конкретной торговой точке‚ обучение новых сотрудников‚ проведение стажировок. |
|
| Профессиональные навыки |
| -Нацеленность на общий результат
-Умение управлять коллективом
-Умение верно расставлять приоритеты в работе |
|
