2011-04-19 23:26:42
[удалить]
|
Менеджер по развитию бизнеса (BDM) редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Коммерческая организация, с июля 2009 по настоящее время | | Должность: | помощник руководителя/ BDM (совмещение) | | Как менеджер:
Подбор сейлзов от размещения информации об открывшейся вакансии и активного поиска кандидатов до проведение интервью с соискателями и принятия решения о замещении вакантной должности.
Разработка маркетинговой стратигии, оценка эффективности.
Проведение переговоров с партнерами об условиях поддержки компании в проектах.
Активные продажи услуг сетевым клиентам, ведение переговоров на уровне владельцев бизнеса.
Разработка и развитие решений‚ отвечающих потребностям Заказчика и тенденциям развития рынка.
Выбор подрядчиков и контроль исполнения заказов. (от проведения тендера до визирования акта выполненных работ).
Как помощник вела все делопроизводство, в первую очередь кадровое.
Оформление принятых сотрудников.
Секретарские функции. | | | Московская Коллегия Адвокатов, с мая 2007 по апрель 2009 | | Должность: | помощник юриста | | Консультирование клиентов по вопросам защиты прав потребителей с целью их обращения за платными услугами Коллегии. (Пресейл)
На более поздней стадии работы первичное консультирование корпоративных клиентов (в т. ч. активный поиск и привлечение), выявление потребности в юридическом сопровождении, полное ведение клиентов.
Самостоятельное составление сценария беседы с клиентами для консультантов по поручению руководства компании.
Основные достижения:
увеличила эффективность переговоров консультантов с потенциальными клиентами по сравнению с другими отделами,
по поручению начальства работала с наиболее конфликтными клиентами,
увеличила эффективность рекламы в интернете разработав классификацию оказываемых услуг, понятную всем потенциальным клиентам.
Причина ухода: отсутствие заинтересованности начальства в продвижении молодых специалистов. | | | Профессиональные навыки | | Опыт работыв проектах на стадии инвестиционных.
Понимание закономерностей рынка.
Умение работать с большим колличеством информации‚ несколькими задачами одновременно.
Знание современного законодательства.
Опыт взаимодействия с конфликтными людьми в стрессовых ситуациях.
Владею французским и английским языками на продвинутом уровне; | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МГАВТ юр фак (неполное высшее), с 2006 по 2011 | | Специальность: | юриспруденция | | интересуюсь узкими отраслями юриспруденции (суд. психиатрия, суд. медицина), занимала 1е места в межвузовских конференциях | | | Иностранные языки | | Французский: | средний | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | О себе: | Ув. работодатели! Спасибо за интерес к моему резюме. В целях экономии Вашего времени и денег за просмотр моих контактов сообщаю‚ что‚ если нужен человек на бумажную работу‚ к сожалению не смогу быть полезна. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-04-19 23:26:42
|
|
Похожие резюме
Менеджер по развитию бизнеса МоскваМенеджер по развитию бизнеса МоскваМенеджер по развитию бизнеса МоскваМенеджер по развитию бизнеса МоскваМенеджер по развитию бизнеса (BDM) МоскваМенеджер по развитию бизнеса МоскваМенеджер по развитию бизнеса МоскваМенеджер по развитию бизнеса МоскваМенеджер по развитию бизнеса МоскваМенеджер по развитию бизнеса Москва
|
|
