|
Опыт работы |
3-5 лет |
ООО «Росгосстрах», с марта 2011 по настоящее время |
Должность: | Главный специалист отдела развития розничной сети |
• Развитие и курирование проекта НПФ «РГС» в Новосибирском филиале «с нуля»‚ • Обучение сотрудников продукту «Управление пенсионным доходом»‚ • Составление и ведение отчетности‚ • Заключение субагентских договоров‚ • Контроль за выполнением плана продаж и нормативов. |
|
ООО «Росгосстрах», с декабря 2010 по март 2011 |
Должность: | Страховой консультант группы ипотечного страхования |
: • консультирование клиентов по вопросам ипотечного страхования‚ • подготовка договоров ипотечного страхования‚ • сдача отчетности‚ • пролонгация договоров‚ • непосредственная работа с банками по вопросам ипотечного страхования. |
|
МБОУ СОШ № 195, с октября 2008 по ноябрь 2010 |
Должность: | Бухгалтер по расчету заработной платы |
• расчет заработной платы‚ • составление и сдача бухгалтерской отчетности по заработной плате. |
|
ООО «Диксис Маркет», с декабря 2007 по июнь 2008 |
Должность: | Специалист по развитию банковского направления |
: • ведение переговоров‚ заключение договоров и последующая работа с банками по вопросам потребительского кредитования и эквайринга‚ • выявление потребности в присутствии сотрудников банков в магазинах сети‚ • выявление потребности в собственных кредитных экспертах‚ сбор документов и обучение продавцов кредитным продуктам‚ • разработка мотивационных программ‚ • установление планов по кредитованию и контроль за их выполнением‚ • успешное выполнение целей‚ поставленных руководством. |
|
ЗАО «Банк Русский Стандарт», с июня 2006 по июнь 2007 |
Должность: | Менеджер отдела привлечения клиентов |
• консультирование клиентов по банковским продуктам‚ • оформление заявок на потребительское кредитование‚ • первичная оценка платежеспособности клиента‚ • оформление документов на получение кредита‚ • мониторинг выданных кредитов‚ • работа с пластиковыми картами‚ • помощь в обучении новых сотрудников. |
|
Профессиональные навыки |
• Уверенный пользователь ПК. • 1C:предприятие; зарплата‚ кадры‚ • опыт ведения деловых переговоров (в т.ч. и телефонных)‚ • опыт работы с первичной бухгалтерией‚ • опыт работы с большим объемом информации |
|