Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "АКМ-дизайн", с августа 2010 по апрель 2011 | | Должность: | Заместитель директора | | - Разработка стратегии развития компании.
- Проведение финансового и экономического анализа деятельности компании.
- Организация, отслеживание за выполнением всех приказов директора.
- Работа над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников компании.
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений.
- Контроль за организацией делопроизводства в компании, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений и пр.
- Составление и утверждение оперативных планов (месячные и декадные) компании.
- Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов.
- Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании.
- Выполнение отдельных служебных заданий и поручений директора. | | | ООО "Глобус", с июля 2009 по август 2010 | | Должность: | Начальник регионального развития | | Определение общей концепции политики развития компании.
- Обоснование цели развития города и регионов.
- Разработка эффективной стратегии развития и основных направлений развития компании.
- Диагностика всех производственных, коммерческих процессов в городе и регионе.
- Подготовка программ развития и реструктуризация компании, анализ возможности финансового обеспечения программ продаж.
- Установка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности.
- Разработка предложения по освоению новых направлений развития компании, разработка проектов технической и административной модернизации компании.
- Организация и проведение новых презентационных проектов, защита и обоснование их.
- Организация взаимодействий всех структур компании по реализации проектов развития. | | | ООО "Алькасар Регион Сочи", с января 2008 по апрель 2009 | | Должность: | Коммерческий директор | | Работа филиала:
- Открытие филиала с ноля, его управление и развитие.
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль и управление финансовыми потоками.
- Знание делопроизводства, первичной учетной документации, трудового и налогового законодательства.
- Первичная бухгалтерия (КОНТРОЛЬ).
- Личный подбор персонала, его обучение, проведение инструктажей по технике безопасности.
- Ведение VIP-клиентов, индивидуальная работа с проблемными клиентами.
Управление продажами:
- Проведение теоретических тренингов, регулярные выезды с менеджерами на встречи, распределение обязанностей, организация рабочего дня сотрудников, мотивация, постановка целей и задач, контроль.
- Отчётность.
- Планы: участие в составлении текущих и перспективных планов филиала,
составление планов, контроль выполнения по каждому менеджеру и в целом по отделу.
- Организация собственного рабочего времени (планирование, координация работы с другими отделами, грамотное распределение обязанностей в отделе).
Развитие продаж:
- Анализ ситуации на рынке рекламных услуг.
- Анализ работы конкурентов, расширение клиентской базы.
Стратегия продаж:
- Разработка прайсов и спецпредложений для клиентов.
- Управление инвентарем, внедрение антикризисных мер, сезонные предложения для клиентов.
- Разработка стратегии продаж внутри отдела (продажи по каналам, организация работы ведущих менеджеров). | | | ЗАО "Кузбасская Сотовая Связь", с июля 2006 по ноябрь 2007 | | Должность: | Начальник отдела обслуживания абонентов ( по облости) | | - Контроль за состоянием трудовой дисциплины сотрудников отдела обслуживания абонентов в филиалах компании.
- Организация и контроль делопроизводства и документооборота в отделе обслуживания абонентов, по филиалам компании.
- Формирование коммерческих предложений для юридических лиц - потенциальных и существующих, в том числе ключевых корпоративных клиентов, - по вопросам организации взаимовыгодного сотрудничества на долгосрочной основе, а также дальнейшего развития и поддерживания деловых отношений.
- Осуществление контроля за выполнением клиентами, в том числе корпоративными, условий договоров и соглашений с компанией, включая финансовый контроль и обеспечение выполнения финансовых обязательств.
- Контроль за выполнением сотрудниками отдела обслуживания абонентов по филиалам компании запланированных количественных показателей прироста абонентов.
- Проведение и переобучение ежегодных аттестаций, а также внеплановых проверок знаний на предмет соответствия сотрудников занимаемой должности.
- Совместно с коммерческим отделом - осуществление деятельности по планированию, подготовке и реализации информационных программ, касающихся работы компании. | | | Профессиональные навыки | | -Контроль за состоянием трудовой дисциплины сотрудников отделов в филиалах компании.
- Организация и контроль делопроизводства и документооборота в отделе.
- Формирование коммерческих предложений для юридических лиц - потенциальных и существующих, в том числе ключевых корпоративных клиентов, - по вопросам организации взаимовыгодного сотрудничества на долгосрочной основе, а также дальнейшего развития и поддержания деловых отношений.
- Осуществление контроля за выполнением клиентами, в том числе корпоративными, условий договоров и соглашений с компанией, включая финансовый контроль и обеспечение выполнения финансовых обязательств.
- Контроль за выполнением сотрудниками отдела по филиалам компании запланированных количественных показателей прироста клиентов.
- Проведение и переобучение ежегодных аттестаций, а также внеплановых проверок знаний на предмет соответствия сотрудников занимаемой должности.
- Совместно с коммерческим отделом осуществление деятельности по планированию, подготовке и реализации информационных программ, касающихся работы компании.
-Организация, координация, ведение и контроль за продажами региональной продукции предприятия.
-Планирование и аналитическая работа. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | КемГУКИ (высшее), с 2001 по 2006 | | Специальность: | Педагог НХТ, педагог психолог | | | | | КГУиК (среднее-специальное), с 1997 по 2001 | | Специальность: | Педагог организатор | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Тренинг-центр "Ледокол" | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Алгоритмы отношений с клиентами | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | «ТРИЗ-ШАНС» (Теории Решения Изобретательских Задач) | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Рекламные компании и акции PUBLIK RELATIONS | | | Квалификация: | Диплом | | Учебное заведение: | Учебно-деловой центр «Динком» | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Эффективные продажи: совершенствование профессиональных навыков продаж | | | Квалификация: | Диплом | | Учебное заведение: | ООО «Бизнес Солюшинз Интернешнл» | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Прорыв в продажах | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Сибирский Институт НЛП и практической психологии | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Активные корпоративные продажи | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Коммуникабельный‚ стрессоустойчивый‚ доброжелательный‚ пунктуальный‚ жизнерадостный‚ общительный‚ трудолюбивый‚ находчивый‚ легко обучаем | | | |
|
