2011-04-18 11:51:15
[удалить]
|
Управляющий фитнесс-центра редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 60000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Генеральный Директор Центр Спорта "PRO" (самый большой сквош-центр России), с мая 2009 по март 2011 | | Должность: | Обеспечение бесперебой работы, бизнес-процессы, опер. управление, маркетинг, бюджетирование, финансовая отчетность, аналитика | | --Start-up проекта с этапа строительства.
--Составление стратегического плана, маркетингового плана и методов продвижения услуг Центра;
--Разработка всех бизнес-процессов Центра;
--Подбор персонала, обучение и тренинги персонала;
--Обеспечение бесперебойной работы Центра;
--Выполнение плановых показателей;
--Оптимизация затрат, в том числе налоговая оптимизация;
--Общее управление маркетингом, продвижение услуг, разработка рекламы;
--Управление отделом продаж, разработка ценовой и ассортиментной политики;
--Работа с поставщиками, подрядчиками, партнерами, заключение договоров, ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами;
--Взаимодействие с государственными проверяющими органами;
--Составление планов, отчетности, аналитики.
===Итоги работы: Центр открылся в сентябре 2009 и за 1,5 года стал самым успешным сквош-центром России. Центр известен всем активным игрокам в сквош и занимает лидирующее место в спортивной жизни Кировского района СПб. Финансовые показатели работы Центра за период start-up проекта были выполнены. (www.spb-pro.ru). | | | Палкинъ Catering De Luxe, с сентября 2007 по май 2009 | | Должность: | Директор | | --Составление инвестиционного проекта кейтеринговой компании;
--Административное и оперативное управление компанией;
--Выполнение плановых показателей по прибыли и запланированных маркетинговых задач;
--Бюджетирование;
--Составление маркетингового бюджета и комплекса маркетинговых мер;
--Управление отделом продаж, определение ценовой и ассортиментной политики, осуществление личных продаж;
--Управление отделом сервиса, контроль за качеством предоставляемых услуг;
--Разработка системы мотивации, премирования, оплаты труда персонала;
--Разработка регламентов и стандартов работы;
--Работа с поставщиками, подрядчиками, партнерами, заключение договоров;
--Ведение финансовой отчетности и составление документарных отчетов;
--Непосредственная организация крупных выездных мероприятий.
--Разработка системы KPI для менеджеров, работающих на проект;
--Разработка новых форм продаж и продвижения услуг.
--Работа с контрагентами по стимулированию сбыта.
===Итоги работы: за 1,5 года работы проекта все плановые показатели были выполнены (объем продаж, рентабельность продаж, чистая прибыль). В среднем за месяц проводиться более 10 выездных мероприятий. (http://www.palkin.ru/#/rus/catering/about). | | | Большой Концертный Зал ресторана "Палкинъ", с ноября 2005 по сентябрь 2007 | | Должность: | Управляющий | | --Оперативное управление Концертным Залом;
--Финансовое и маркетинговое планирование в рамках стратегии развития комплекса;
--Личное осуществление продаж, определение ценовой и ассортиментной политики;
--Управление отделом сервиса, контроль за качеством предоставляемых услуг;
--Разработка системы мотивации, премирования, оплаты труда персонала;
--Ведение финансовой отчетности;
--Непосредственная организация крупных мероприятий, а также promo-мероприятий и event-мероприятий, направленных на продвижение услуг Концертного Зала и комплекса в целом;
--Разработка инвестиционного плана по развитию Концертного Зала.
--Анализ конкурентного окружения.
===Итоги работы: проект показывал необходимую рентабельность продаж (в среднем в зависимости от сезонности в рамках 25-40 %). В концертном зале проводилось в месяц в среднем более 20 различных мероприятий: банкетов, фуршетов, конференций, показов мод, презентаций, концертных и театральных программ. В светской хронике ежемесячно упоминалось хотя бы одно форматное мероприятие, проведенное в Концертном зале. (http://www.palkin.ru/#/bch). | | | Профессиональные навыки | | --Высокие управленческие навыки по руководству коллективом до 100 человек;
--Опыт формирования успешных команд, нацеленных на результат;
--Умение разрабатывать и реализовывать стратегический план развития компании;
--Опыт финансового и маркетингового планирования, опыт исполнения бюджета;
--Успешный опыт открытия с «нуля» новых проектов;
--Успешный опыт вывода на рынок новых товаров и услуг;
--Навыки «системного подхода» к развитию бизнеса;
--Опыт взаимодействия с проверяющими органами. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ИМИСП (общий менеджмент), СПбГУ (юриспруденция) (второе высшее), с 2007 по 2009 | | Специальность: | общий менеджмент | | | | | СПб ГУ (высшее), с 1995 по 2001 | | Специальность: | юриспруденция | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | открытая программа «Living Company — Управление эффективностью» | | Учебное заведение: | «Стокгольмская школа экономики в России» | | Год получения: | 2007 | | | Квалификация: | бизнес-игра по стратегическому маркетингу «Livon» | | Учебное заведение: | «Стокгольмская школа экономики в России» | | Год получения: | 2007 | | | Квалификация: | «Креативность в менеджменте» | | Учебное заведение: | «12 коллегий» | | Год получения: | 2007 | | | Квалификация: | «Эффективное руководство». | | Учебное заведение: | «Институт новые возможности» | | Год получения: | 2006 | | | Квалификация: | семинар «Качество управленческих решений» | | Учебное заведение: | «Город мастеров» | | Год получения: | 2005 | | | Квалификация: | тренинг коммуникативной компетенции | | Учебное заведение: | «Город мастеров» | | Год получения: | 2005 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | --стремлюсь к получению новых знаний, постоянно повышаю свой профессиональный уровень;
--всегда выполняю взятые на себя обязательства;
--не боюсь принимать самостоятельные решения, если это в моей компетенции;
--дисциплинирован;
--хорошие коммуникативные навыки;
--трудолюбив и энергичен;
--высокая мотивация на карьеру и социальный статус. | | | '
|
|
Опубликовано 2011-04-18 11:51:15
|
|
Похожие резюме
Управляющий фитнесс-центра Санкт-ПетербургАдминистратор салона красоты, фитнесс-центра МоскваАдминистратор салона красоты, фитнесс-центра МоскваАдминистратор фитнесс-центра; салона красоты Краснодармерчендайзер, работник фитнесс-центра, продавец сп ИркутскАдминистратор салона красоты, фитнесс-центра МоскваАдминистратор салона красоты, фитнесс-центра МоскваУправляющий spa-центра, специалист Санкт-ПетербургУправляющий Бизнес Центра Санкт-ПетербургАдминистратор фитнесс-клуба Санкт-Петербург
|
|
