Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-04-21 11:23:39 
[удалить]

Менеджер по оценке персонала

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО "АМВ Групп", с июля 2010 по ноябрь 2010
Должность: заместитель директора по кадровым вопросам

- подбор и адаптация персонала;
- мониторинг рынка труда;
- ведение участков кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление больничных листов, оформление трудовых договоров , выдача справок, оформление личных дел, карточек Т-2, заполнение трудовых книжек);

НОУ ВПО "Московский институт экономики, менеджмента и права", с августа 2007 по июль 2010
Должность: Старший менеджер по управлению персоналом

- подбор и адаптация персонала,
- аттестация персонала (штат 1500 человек),
- подбор образовательных программ и организация повышения квалификации сотрудников,
- частично ведение кадрового документооборота и разработка нормативной документации в части, касающейся выполнения непосредственных должностных обязанностей.

МОУ ДПО "Центр развития образования", с ноября 2006 по январь 2007
Должность: методист

- курирование психолого-педагогического отдела,
- работа непосредственно с психологами и социальными педагогами ДОУ и МОУ люберецкого района;
- участие во внедрении образовательных инноваций, подготовка районных предметных олимпиад,
- сотрудничество с Администрацией г. Люберцы.

ГОУ МО Центр "Граница", с ноября 2004 по ноябрь 2006
Должность: психолог-педагог

- разработаны и успешно внедрены тренинги детско-родительских отношений, общения, тренинг "Профилактика злоупотребления ПАВ", а также лекционные занятия, направленные на работу с подростками, обучающимися в профессиональных училищах и образовательных учреждениях МО,
- разработаны и адаптированы под специфику учреждения различные методики, оптимизирующие сферы деятельности, связанные с социально-педагогической работой (анкеты, опросники, детализация коррекционных программ и пр.).

Профессиональные навыки

 - подбор‚ адаптация‚ оценка‚ обучение персонала;
 - разработка и проведение тренингов различной направленности;
 - психологическое консультирование. 

Образование
Основное — высшее
НОУ Национальный институт Екатерины Великой (высшее), с 2000 по 2005
Специальность: психология

Повышение квалификации
Квалификация: Диплом
Учебное заведение: Российский университет дружбы народов
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Управление персоналом
Квалификация: Свидетельство
Учебное заведение: Российская Медицинская Академия Последипломного Образования
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Психотерапия, медицинская психология, сексология
Иностранные языки
Английский: средний
Опубликовано 2011-04-21 11:23:39
Похожие резюме
Менеджер по оценке персонала МоскваМенеджер по оценке персонала МоскваМенеджер по обучению и оценке персонала Москвапсихолог, менеджер по оценке персонала, тренинг-ме МоскваМенеджер по оценке персонала КалугаМенеджер по оценке персонала КазаньМенеджер по подбору и оценке персонала ОренбургМенеджер по оценке персонала Санкт-ПетербургМенеджер по оценке персонала Санкт-ПетербургМенеджер по оценке персонала Нижний Новгород
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь