Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-04-22 06:58:11 
[удалить]

Руководитель высшего или среднего звена в торгово-

редактировать
Город: Московская область
Раздел: Непищевое производство
Заработная плата: от 60000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО «Окна Кларит», с июля 2006 по октябрь 2010
Должность: начальник службы сервисазам, директора (исполнительный директор)

зам. директора (исполнительный директор) Обязанности: Планирование сроков доставки и монтажа изделий‚ контроль выполнения сроков изготовления‚ доставки и монтажа изделий. Контроль качества монтажа. Учет‚ анализ и сопровождение рекламационных заказов‚ повышение уровня сервиса‚ повышение престижа компании. Выезд на рекламации для разрешения конфликтных ситуаций. Большой опыт работы с «проблемными» заказчиками. Управление коллективом рабочих и служащих‚ свыше 50 человек. Увеличение объемов продаж и объемов выпускаемой продукции Подбор и обучение персонала. Разработка и внедрение мотивированной системы оплаты для всех сотрудников предприятия. Управление хозяйственной деятельностью предприятия. Сбор‚ систематизация и анализ информации.

ООО «Евро Окна» (г. Москва), с мая 1996 по июнь 2006
Должность: начальник цеха,начальник производства‚ технический директор.

начальник производства‚ технический директор‚ член совета директоров. Обязанности: Управление коллективом производственных рабочих‚ свыше 150 человек‚ занимающихся изготовлением и монтажом светопрозрачных конструкций. Управление текущей финансово – хозяйственной деятельностью производства. Расчет и начисление заработной платы‚ решение вопросов связанных с З./платой. Ведение технической документации‚ разработка и внедрение в производство новых проектов‚ разработка проектов производственных цехов‚ подбор оборудования и персонала‚ размещение и монтаж оборудования. Организация производства с «нуля». Обеспечение бесперебойной работы производства и монтажа изделий. Контроль выполнения сроков изготовления заказов. Контроль качества выпускаемых изделий. Обучение персонала. Решение вопросов‚ связанных с техникой безопасности и обеспечение техники безопасности на всех этапах производства и монтажа изделий. Решение вопросов связанных с контролирующими органами.

ООО "Лектон", с апреля 1989 по апрель 1996
Должность: водитель - экспедитор

гг. - занимался незначительной коммерческой деятельностью.

филиал ЦИАМ, с августа 1986 по апрель 1989
Должность: начальник технологического бюро «Нестандартного оборудования» в отделе главного технолога ф

коллективом инженеров – технологов в количестве 20 человек. Разработка и внедрение в производство технологической документации на изготовление сложных узлов и агрегатов. Выполнение обязанностей заместителя главного технолога ф. ЦИАМ.

филиал ЦИАМ, с марта 1985 по август 1986
Должность: старший инженер механического цеха

разработка технологической документации и внедрение в производство оснастки для механического цеха

филиал ЦИАМ, с декабря 1980 по март 1985
Должность: мастер инструментального участка

высококвалифицированным персоналом производственных рабочих в количестве 40 человек‚ управление текущей финансово – хозяйственной деятельностью участка.

филиал ЦИАМ, с февраля 1974 по декабрь 1980
Должность: слесарь-лекальшик высшей квалификации

Обязанности: Изготовление наиболее сложной «оснастки» (пресс-формы‚ штампы шаблоны) для испытаний авиационных двигателей.

Профессиональные навыки

Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия; многолетний опыт управления различными коллективами от 40 до 150 человек; Увеличение объемов продаж и объемов выпускаемой продукции. Подбор и обучение персонала. Разработка и внедрение мотивированной системы оплаты для всех сотрудников предприятия. Сбор‚ систематизация и анализ информации. Опыт ведения переговоров с поставщиками и потребителями выпускаемой продукции; Личная организованность и ответственность; Адекватная самооценка.

Образование
Основное — высшее
Московский политехнический институт (высшее), с 1980 по 1986
Специальность: «Двигатели внутреннего сгорания»

Квалификация: инженер-механик.

Московский авиационный моторостроительный техникум (среднее-специальное), с 1976 по 1980
Специальность: “Авиационные двигатели”

Квалификация: техник- механик.

Повышение квалификации
Квалификация: Бизнес-семинары
Учебное заведение: Компания «KIODA»
Год получения: 2005
Название курса (экзамена): «Основы управления бизнес-процессами », «Практикум оперативного управления ».
Квалификация: Курсы повышения квалификации
Учебное заведение: Учебный центр «ПОЛИ-С».
Год получения: 2004
Название курса (экзамена): «Охрана труда для руководителей предприятий и членов комиссии по проверки знаний».
Квалификация: Курсы повышения квалификации
Учебное заведение: Московский институт коммунального хозяйства и строительства (МИКХиС)
Год получения: 2003
Название курса (экзамена): «Строительство зданий и сооружений».
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: нет
О себе: уверенный пользователь MS Word‚ MS Excel‚ Internet и некоторых специальных программ; водительское удостоверение категории «В»‚ стаж управления автомобилем 25 лет.
'
Опубликовано 2011-04-22 06:58:11
Похожие резюме
Руководитель высшего или среднего звена в торгово- Московская областьРуководитель среднего/ высшего звена автотранспорт Ленинградская областьменеджер среднего или высшего звена Московская областьРаботник высшего и среднего звена (начальник снабж Московская областьРуководитель высшего или среднего звена Москваруководитель высшего, среднего звена ПермьРуководитель среднего и высшего звена Краснодарруководитель высшего или среднего звена СаратовРуководитель высшего и среднего звена СамараРуководитель среднего и высшего звена Тольятти
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь