|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Группа компаний «ТехноГлобал», с сентября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Коммерческий директор |
| Развитие коммерческой деятельности организации. Анализ прошедшей и текущей коммерческой деятельности, планирование. Поис новых направлений, разработка БП, проработка поставщиков, логистики, финансирования.
Достижения: Организация отдела продаж, разработка должностных инструкций, схем мотивации персонала компании в целом. Открытие дополнительных представительств компании в регионе. |
|
| Сеть дилерских центров Volkswagen, Skoda, Mitsubishi, с июля 2007 по декабрь 2009 |
| Должность: | Директор |
| ООО «Север-Авто» (07.2007 – 09.2009), ООО «Гуд-Авто» 07.2007-07.2009, ООО «Галант-Авто» 07.2007-03.2008 (г.Мурманск, ул.Марата, д.1)
Общее руководство, взаимодействие с Управляющей компанией «Мега-Авто», планирование и обеспечение финансовой, торговой и производственной деятельности предприятий.
За период моего руководства сеть вышла на лидирующую позицию в городе Мурманске. Импортер Mitsubishi «Рольф» признал открытие ДЦ «Галант-Авто» лучшим в 2007 году.
К сентябрю 2009 года компания "Север-Авто" вышла на 10-е место по продажам a/м Skoda среди регионов России. |
|
| Автомаркет «Мустанг», с апреля 2007 по июль 2007 |
| Должность: | Управляющий автосалона по продаже подержанных автомобилей |
| Общее руководство группой компаний в период реорганизации бизнеса в связи со сменой хозяев. |
|
| ФГУП «Почта России» (г.Кола), с октября 2006 по март 2007 |
| Должность: | Заместитель начальника по коммерции |
| |
|
| ООО «МоторМаш-Сервис» (г.Мурманск), с марта 2006 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Директор магазина |
| |
|
| ООО «Мурман-Арт» (г.Мурманск), с августа 2003 по март 2006 |
| Должность: | Директор |
| |
|
| ООО «Фирма «АвтоЦентр» (г.Мурманск), с августа 1998 по июль 2003 |
| Должность: | Директор |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| опыт управления продающим филиалом крупной федеральной компании;
опыт составления бизнес-планов и обеспечения их выполнения;
опыт подбора и обучения персонала‚ создания команды единомышленников;
навыки формирования управленческой отчетности для управляющей компании;
отличные лидерские качества‚ способность решать задачи любой сложности‚ высокая работоспособность‚ нацеленность на результат‚ стрессоустойчивость; |
|
