Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-04-27 16:57:38 
[удалить]

Менеджер по персоналу (кадрам)

редактировать
Город: Ростов-на-Дону
Раздел: Секретариат, делопроизводство, АХО
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
Проектный институт, с января 2007 по октябрь 2010
Должность: начальник отдела кадров

Работа с персоналом:
- составление и актуализация штатного расписания предприятия;
- организация привлечения, поиска, отбора и найма персонала с целью комплектования предприятия кадрами в соответствии с заявками руководителей структурных подразделений;
- организация и проведение мероприятий по привлечению в компанию выпускников ВУЗов;
- мониторинг рынка труда;
- составление плана прохождения испытательного срока, адаптации сотрудника, оформление наставничества, контроль исполнения;
- разработка нормативной документации (Правила, Положения, Инструкции и т.п.);
- организация работ по нормированию труда, изучению и анализу трудовых процессов;
- организация обучения сотрудников, согласно заявкам руководителей;
- разработка и внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников;
- организация корпоративных праздников, разработка мероприятий социального характера;
- руководство сотрудниками отдела (4 чел.).
Кадровый учёт:
- ведение кадрового учёта (личные карточки, личные дела, приказы, табеля учета рабочего времени, график отпусков, листки нетрудоспособности и иная установленная ТК РФ документация);
- ведение и учёт трудовых книжек;
- составление отчетов для Совета Директоров;
- подготовка материалов по представлению персонала к поощрению и награждению, а также привлечению работников к дисциплинарной ответственности;
- оказание методической помощи сотрудникам по вопросам оплаты труда и кадровым вопросам.;
- обучение по направлениям «секретарское дело», «делопроизводство», «кадровый учет»;
- консультирование работников смежных отделов по составлению документов, касающихся общей деятельности предприятия.

ООО "Лиссант-Дон", с июля 2006 по январь 2007
Должность: Начальник по управлению персоналом

- подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, телефонное собеседование, анкетирование, личные встречи и т.п.);
- обучение по направлениям «секретарское дело», «делопроизводство», «кадровый учет»;
- разработка нормативной документации (Правила, Положения, Инструкции и т.п.);
-восстановление кадрового делопроизводства, ведение текущего кадрового учёта;
- ведение и учёт трудовых книжек;
- аудит кадрового учёта филиалов и обособленных подразделений;
- консультирование работников смежных отделов по составлению документов;
-корпоративное направление (праздники, поездки, спортивные мероприятия);
- консультирование работников по ТК РФ;
- контроль работы сотрудников отдела (1 чел.).

ООО "Спецторг-Юг", с июня 2005 по май 2006
Должность: менеджер по кадрам (помощник руководителя)

- подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, телефонное собеседование, анкетирование);
- обучение сотрудников по направлениям «секретарское дело», «делопроизводство»;
- разработка нормативной документации (Правила, Положения, Инструкции и т.п.);
- восстановление кадрового делопроизводства, ведение текущего кадрового учёта (личные карточки, личные дела, приказы, табеля учета рабочего времени, график отпусков);
- ведение и учёт трудовых книжек;
- консультирование работников смежных отделов по составлению документов;
-помощь в организации корпоративных праздников (праздники, поездки, спортивные мероприятия);
- консультирование работников по ТК РФ;
- анализ и бюджетирование расходов на содержание офиса, переговоры с поставщиками, заключение договоров;
- контроль работы сотрудников (5 чел.).

Профессиональные навыки

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
Курсы: 1995 г. Секретарь-машинистка
1997 г. Оператор ПК
2004 г. Менеджер по кадрам
2006 г. Пользователь 1С: Торговля+склад
Семинары: 2008 г. Охрана труда
2009 г. Актуальные вопросы применения трудового законодательства в условиях финансового кризиса
2009 г. Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с ISO:9001:2008
2010 г. Сложные вопросы кадрового делопроизводства. Локальные нормативные акты
2010 г. Кадровая документация: как избежать штрафных санкций
2010 г. Практика применения трудового договора‚ договора подряда возмездного
оказания услуг

Компьютерные навыки Опытный и уверенный пользователь офисных программ‚ программ консультационно-правового назначения («Кодекс»‚ «Консультант+»)‚ специализированных программ (1С: Зарплата и Кадры:7.7) с составлением внешних отчетов.

Личные качества Обладаю управленческими и организационными навыками‚ к поставленным задачам подхожу рационально и ответственно‚ не боюсь сложных и трудных задач. Инициативна‚ дружелюбна‚ легко налаживаю контакты с новым окружением. Стремлюсь к личностному и профессиональному росту.

Занятия в свободное время 1.Профессиональное направление: участие в форуме кадровиков‚ чтение книг по мотивации‚ психологии‚ просмотр документальных фильмов‚ тренингов...
2.Благоустройство быта: вязание‚ комнатные растения‚ составление букетов...
3. Занятия с детьми‚ посещение кинотеатров‚ развлекательных центров‚ составление сценариев для семейных\дружеских встреч...

Иное 1977 года рождения. Замужем‚ есть дети.
Прописка (факт.место жительства) г. Ростове-на-Дону‚ ЗЖМ

Образование
Основное — высшее
Технический (высшее), с 1994 по 2000
Специальность: Инженер

Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Возможность командировок: нет
Опубликовано 2011-04-27 16:57:38
Похожие резюме
Менеджер по персоналу (кадрам) Ростов-на-ДонуИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу Ростов-на-ДонуМенеджер по персоналу. специалист по кадрам Ростов-на-ДонуМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам Ростов-на-ДонуМенеджер по персоналу, специалист по кадрам Ростов-на-ДонуМенеджер по персоналу, по кадрам, секретарь Ростов-на-ДонуМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам Ростов-на-ДонуМенеджер по персоналу, специалист по кадрам Ростов-на-Донуспециалист по кадрам, менеджер по персоналу Ростов-на-Донуспециалист по кадрам, менеджер по персоналу Ростов-на-Дону
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь