|
Опыт работы |
2-3 года |
без официального трудоустройства, с июня 2009 по настоящее время |
Должность: | Руководитель строительной бригадой |
• Руководство командой из 10 человек. • Переговоры с организациями и частными лицами о ведении подрядов. • Составление планов работ. • Отслеживание качества проводимых работ, и своевременная оплата труда. |
|
ООО" Краски Текс", с ноября 2008 по май 2009 |
Должность: | Региональный представитель |
• Систематизация работы торговых представителей, обучение их навыкам продаж, ведения переговоров с дистрибьюторами о расширении ассортимента продукции Текс на складах и увеличения объемов закупа. • Проведение тренингов по темам «Характеристики и свойства ЛКП». • Анализ продаж с использованием внутренних данных от дистрибьюторов, еженедельная отчетность руководству компании Текс. |
|
ЗАО" Кузбасский пищекомбинат", с октября 2007 по сентябрь 2008 |
Должность: | Торговый представитель |
• Продажи, отслеживание остатков продукции на складах в ТТ, переговоры по увеличению количества и присутствие ассортимента компании в ТТ, мерчендайзинг, отслеживание дебиторской задолженности. Составление планов работы мерчендайзерам. |
|
ООО" Пивной мир", с мая 2007 по сентябрь 2007 |
Должность: | Торговый представитель |
• Продажи, отслеживание остатков продукции на складах в ТТ, переговоры по увеличению количества и присутствие ассортимента компании в ТТ, мерчендайзинг, • Отслеживание дебиторской задолженности. • Составление планов работы мерчендайзерам. • Переговоры с руководителями ТТ по установки холодильного оборудования компании. |
|
ООО" Пивной мир", с января 2006 по сентябрь 2007 |
Должность: | Мерчендайзер |
• Мерчендайзинг на вареной территории, соблюдение стандартов компании. • Расширение SKU продукции компании на полочном пространстве ТТ, размещение в ТОПОВЫХ местах. Сокращение видимости конкурентов. Расклейка плакатов, ценников. • Контроль за проведением акций компании. |
|
Профессиональные навыки |
Инициативный‚ коммуникабельный. Умею управлять командой и поддерживать высокий уровень мотивации. |
|