|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Гермес, с сентября 2008 по настоящее время |
| Должность: | заместитель директора |
| |
|
| Гермес, с сентября 2008 по февраль 2011 |
| Должность: | заместитель директора |
| Обязанности: Разработка и осуществление мер по повышению качества и конкурентоспособности производимой продукции. Ценообразование и формирование прайс-листов. Организация закупок товаров, их доставки и хранения, мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с категорией у конкурентов, анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом. Руководство и координация деятельности сотрудников отдела (экспедиторов, закупщиков, мерчандайзеров) с целью обеспечения максимальных плановых показателей по категориям товара.
Достижения: За счет инициативы и целеустремленности, увеличил объем продаж, при экономии затрат предприятия на производство и реализацию. Разработал систему сбыта. |
|
| ООО «Арт-Стиль» (г. Пятигорск), с ноября 2004 по сентябрь 2008 |
| Должность: | руководитель отдела продаж |
| Обязанности: Анализ и систематизация клиентской базы. Расширение прямых и длительных хозяйственных связей‚ выполнение договорных обязательств по поставкам продукции. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов. Организация обучения‚ тренинги менеджерам и специалистам по сбыту. Подбор сотрудников отдела. Достижения: Успешно разрешил конфликты‚ возникшие в процессе работы с клиентами и поставщиками. |
|
| ООО «Арт-Стиль» (г. Пятигорск), с января 2002 по сентябрь 2008 |
| Должность: | руководитель отдела продаж |
| Профиль организации: производство и продажа дверей |
|
| ООО «Арт-Стиль» (г. Пятигорск), с июня 2002 по ноябрь 2004 |
| Должность: | инженер отдела продаж |
| Обязанности: Ведение и поиск клиентов. Установление деловых контактов. Прием и обработка заказов клиентов‚ оформление необходимых документов‚ связанных с отгрузкой продукции для клиентов. Осуществление информационной поддержки клиентов. Изучение рынка сбыта‚ выявление наиболее эффективные секторы рынка Участие в тренингах‚ организуемых компанией для повышения квалификации персонала. Достижения: Выполнил планы‚ поставленные мне руководством по увеличению объема производства и продаж готовой продукции. |
|
| Профессиональные навыки |
| Осваиваю новое програмное обеспечение в короткий срок. |
|
