| набор и обучение персонала,контроль за дисциплиной коллектива, проведение инвентаризаций,поиск и работа с подрядчиками занимающимися обслуживанием магазина,ведение первичной документации,урегулирование спорных вопросов с покупателями,взаимодействие с транспортными компаниями,мотивация старших продавцов и коллектива в целом, на выполнение планов продаж,общение с контролирующими органами и управляющими компаниями(арендодателями)
В подчинении 70(человек)три торговые точки,включая четырех старших продавцов. |
