|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| компания «Русский Стиль Дон», с сентября 2008 по настоящее время |
| Должность: | Директор |
| с указанного срока представляет сеть компьютерных магазинов «Позитроника». К общим обязанностям добавились ряд направлений связанных с ребрендингом‚ соблюдением брендбука и работе в сетевой компании.(взаимодействие с другими подразделениями‚ контроль соблюдения требований франчайзинга‚ отчетность…) |
|
| ООО «Русский Стиль Дон», с июня 2007 по настоящее время |
| Должность: | Директор |
| Обязанности: регистрация нового предприятия‚ ремонт и перепланировка помещения‚ набор персонала‚ модернизация и оптимизация действующего магазина при передаче новому юр.лицу сложившегося брэнда. Разработка ассортиментной и ценовой политики компании. Полный комплекс мероприятий по разработке и выводу на рынок города новой торговой марки‚ маркетинговые исследования‚ копирайтинг‚ дизайн‚ продвижение‚ развитие торговой марки. Организация оптовой и розничной торговли. Логистика. Построение и внедрение системы мотивации персонала; - Проведение обучения и аттестации персонала‚ написание должностных инструкций‚ обучение руководителей и сотрудников подразделений. Создание концепции развития продаж‚ коммерческая политика‚ организационная структура‚ бюджетирование и планирование‚ разработке программ мотивирования и премирования подчиненных‚ руководство отделами ( сервисный центр‚ отдел продаж(компьютеры‚ оргтехника)‚ бухгалтерия‚ склад‚ корпоративный отдел‚ отдел снабжения) и организация их взаимодействия‚ мерчандайзинг‚ разработка концепции и креатива рекламы с последующим размещением в СМИ города‚ составление документации отдела кадров‚ внутренних и внешних договоров‚ связь с общественными и административными организациями города‚ органами надзора. Сопровождение проектов корпоративного отдела. Ведение переговоров с корпоративными клиентами‚ разрешение спорных вопросов. Финансовые расчеты; - Клиентский анализ‚ контроль прибыльности и оборачиваемости товара‚ реализация программ‚ направленных на увеличение доли присутствия компании в городе и повышения общей прибыльности бизнеса. С |
|
| ООО «Русский Стиль+», с декабря 2006 по май 2007 |
| Должность: | Директор |
| Обязанности: -\\\\-\\\\- |
|
| ООО «Русский Стиль +», с ноября 2005 по ноябрь 2006 |
| Должность: | Заместитель директора по маркетингу |
| и общим вопросам. Обязанности: набор специалистов‚ обучение персонала торгового зала‚ организация оптовой и розничной торговли‚ логистика‚ создание концепции развития продаж‚ коммерческая политика‚ организационная структура‚ бюджетирование и планирование‚ разработке программ мотивирования и премирования подчиненных‚ руководство отделами ( сервисный центр‚ отдел продаж(канцтовары‚ компьютеры‚ оргтехника‚ офисная мебель‚ стулья‚ кресла‚ сейфы)‚ склад‚ корпоративный отдел‚ отдел снабжения‚транспот) и организация их взаимодействия‚ мерчандайзинг‚ разработка концепции и креатива рекламы с последующим размещением в СМИ города‚ составление документации отдела кадров‚ внутренних и внешних договоров‚ связь с общественными и административными организациями города‚ органами надзора. Сопровождение проектов корпоративного отдела. Ведение переговоров с корпоративными клиентами‚ разрешение спорных вопросов и т.д |
|
| ООО Фирма «Радио Пульс», с января 2004 по ноябрь 2005 |
| Должность: | Исполнительный директор |
| «Холдинг Радио Пульс» (Телеканалы: СТС‚ ТВЦ‚ МТВ‚Спорт; Радиостанции: Русское радио‚ Европа +‚ Шансон‚ Авто радио‚ Хит-Fм) Обязанности: набор‚ обучение персонала; руководство шестью отделами Холдинга‚ рекламным агентством «ФБР»‚ проведение концертов звезд Российской эстрады в городе Волгодонске‚ организация и проведение промо акций; исследование потребительских предпочтений‚ медиа-аудитории‚ восприятия продукта Холдинга целиком и каждой из СМИ в отдельности; подготовка рекламной продукции (саморекламы); работа с базой данных клиентов‚ подготовка коммерческих предложений корпоративным клиентам‚ ведение переговоров‚ сопровождение крупных проектов‚ разрешение спорных вопросов и т.д Совмещал дополнительно должности: коммерческого директора «Холдинга Радио Пульс»‚ зам.директора Рекламного агентства «ФБР»‚ начальник промо отдела‚ организатор концертов звезд Российской эстрады в городе Волгодонске (2-4 концерта в месяц). |
|
| ООО Фирма «Радио Пульс», с января 2003 по январь 2004 |
| Должность: | Коммерческий директор |
| «Холдинг Радио Пульс» (Телеканалы: СТС‚ ТВЦ‚ Радиостанции: Русское радио‚ Европа +‚ Шансон‚ Авто радио‚ Хит-Fм) Обязанности: набор‚ обучение и руководство менеджерами отдела продаж СМИ Холдинга‚ исследование потребительских предпочтений‚ медиа-аудитории‚ восприятия продукта Холдинга целиком и каждой из СМИ в отдельности‚ подготовка рекламной продукции (саморекламы)‚ руководство промо и продакшен отделом‚ организация маркетинговых мероприятий‚ анализ продвижения брэндов (Русское Радио‚ Европа +‚ Авто радио‚ Шансон‚ Ретро Fm‚ Хит Fm‚ СТС‚ ТВЦ)‚ анализ перспективных сегментов рынка рекламодателей (построение статистических выборок‚ количественный и качественный анализ)‚ построение системы маркетинговой отчётности структурных подразделений. |
|
| ООО «Сотел - Волгодонск»(Сотовая сеть «Сотел»), с января 2002 по январь 2003 |
| Должность: | Старший менеджер отдела продаж Обязанности |
| : В связи с однотипностью вида деятельности практически не изменились за исключением организации продаж нового направления и организации взаимодействия между ними. |
|
| ООО «Сотел - Волгодонск» (Сотовая сеть «Сотел»), с января 2000 по январь 2002 |
| Должность: | Менеджер отдела продаж Обязанности |
| : Создание концепции развития продаж: коммерческая политика‚ организационная структура‚ бюджетирование и планирование. Краткосрочное и долгосрочное планирование. Оценка и развитие подчиненного персонала‚ участие в разработке программ мотивирования и премирования подчиненных‚ профессиональное обучение территориальных менеджеров. Организация и контроль операций склада в г. Волгодонске‚ прогнозирование продаж‚ запасов товара и рекламного материала ‚ распределение рекламных материалов в соответствии с планом рекламных акций. Формирование ассортиментной политики‚ развитие товарных направлений‚ заключение и сопровождение договоров‚ взаимодействие с государственными структурами и органами надзора‚ руководство командой торговых представителей‚ работа с корпоративными клиентами‚ консультация клиентов‚ поиск клиентов‚ работа с базой данных‚ подготовка коммерческих предложений‚ ведение переговоров‚ сопровождение проектов в полном объеме‚ разрешение спорных вопросов и т.д Разработка рекламных акций для компании‚ Заключение договоров на обслуживание‚ продажа сотовых телефонов‚ аксессуаров к ним. |
|
| компания ВТВ, с января 1993 по январь 2000 |
| Должность: | Выпускающий инженер Обязанности |
| : Подготовка и выпуск программ в эфир. |
|
| ИТД, с января 1993 по январь 1999 |
| Должность: | предприниматель |
| годы – ИТД (торговля) |
|
| СЮТ, с апреля 1989 по январь 1993 |
| Должность: | Руководитель кружка |
| |
|
| ВТЭЦ-2, с января 1987 по январь 1988 |
| Должность: | Плотник |
| годы – Волгодонская ТЭЦ-2 Плотник ( |
|
| Профессиональные навыки |
| - Планирование и управление деятельностью предприятия. - Организация бизнеса с нуля ( Start-up) . - Формирование структуры организации. - Разработка концепции и стратегии развития предприятия. - Построение системы мотивации персонала. - Творческий креатив в решении рекламных и маркетинговых задач. - Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия . - Внедрение системы бюджетирования проектов предприятия. - Оптимизация бизнес-процессов. - Разработка регламентов выполнения работ для отделов предприятия‚ их внедрение и контроль их исполнения. - Организация административно-хозяйственной деятельности предприятия в полном объеме. - Осуществление контроля над выполнением работ‚ корректировка отклонений от плана‚ качественная оценка и учет результатов работы организации. - Внедрение стратегического маркетинга‚ формирование ценовой политики. - Осуществление эффективной политики компании в условиях жесткой конкуренции. - Управление финансовыми потоками и товарными запасами. Координация‚ постановка задач и контроль всех отделов предприятия. Внедрение и поддержание единых корпоративных стандартов. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия‚ минимизация затрат. Разработка‚ организация и проведение мероприятий‚ направленных на увеличение товарооборота; - Планирование закупок и продаж. Управление закупками‚ продажами‚ маркетингом‚ логистикой. Кредитная политика‚ планирование и контроль исполнения бюджетов ; - Высокие профессиональные навыки и опыт в области маркетинга и организации продаж ; - Опыт управления трудовым коллективом более 30 человек ; - Системный подход к решению задач‚ высокая целеустремленность; - Отличные коммуникативные навыки. Умение расположить к себе людей; - Лидерские качества‚ умение работать в команде‚ здоровая амбициозность и высокий уровень мотивации; |
|
