|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО Национальные, с ноября 2007 по февраль 2011 |
| Должность: | Начальник Управления экономической и собственной безопасности |
| Должностные обязанности: Поиск‚ подбор персонала для офиса и дочерних компании в 9 регионах РФ (активный‚ пассивный: размещение вакансий в СМИ и Интернете‚ взаимодействие с ВУЗами‚ с государственными центрами трудоустройства и занятости населения‚ кадровыми агентствами). Проверка на лояльность специалистов по следующим позициям: продавец-консультант‚ менеджер по АХЧ‚ начальник склада‚ менеджер по кадровому делопроизводству‚ менеджер по рекламе‚ менеджер отдела претензий‚ бухгалтер‚ главный бухгалтер‚ директор по персоналу‚ топ-менеджмент. Успешное закрытие вышеуказанных позиций. Проведение собеседований с кандидатами‚ координация собеседований с руководителями структурных подразделений и руководством компании. Контроль работы персонала‚ организация процесса обучения персонала компании‚ организация внутренней аттестации персонала‚ оценка деятельности торгового персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием на работу‚ трудовые книжки‚ отпуска‚ график отпусков‚ увольнение‚ составление проекта штатного расписания‚ разработка проекта должностных инструкций‚ трудовых договоров‚ соглашений‚ ЛНА‚ оформление полисов ОМС)‚ организация корпоративных мероприятий. Период: |
|
| ОАО Национальные кабельные сети, с ноября 2007 по февраль 2011 |
| Должность: | начальник упрнавления |
| С 1995 по 2011 годы работал в различных коммерческих структурах на руководящих должностях в службах безопасности (АКБ Новатор, ОАО Автолайн, ГЦРТ Останкино, ОАО РЖД, ОАО Мостелеком), где неоднократно, в связи с исполнением служебных обя-занностей, занимался вопросами администрирования, изучения работы и оценки деятель-ности кадровых органов . Неоднократно создавал с «0» кадровые органы коммерческих структур и назначал на руководящие должности топ менеджеров. |
|
| ОАО «РЖД», с октября 2003 по июнь 2007 |
| Должность: | Ведущий инженер Центра безопасности |
| Должностные обязанности: Поиск потенциальных пользователей СПС. Презентация справочно-правовых систем КонсультантПлюс‚ обучение пользователей и дальнейшее регулярное консультирование по работе с правовой программой‚ ведение переговоров с клиентами по условиям обслуживания и оплаты услуг‚ формирование пакета услуг‚ заключение договоров‚ поддержание долгосрочных отношений‚ пополнение баз данных на рабочих местах клиентов компании. Период: |
|
| Государственный центр, с июня 1998 по октябрь 2003 |
| Должность: | ведущий специалист |
| Должностные обязанности: Осуществление пропускного режима на телебашню Останкино. Поиск‚ подбор персонала‚ обучение персонала‚ организация работы сотрудников‚ консультирование клиентов‚ расширение. |
|
| органы государственной безопасности, с июня 1972 по июнь 1995 |
| Должность: | Руководитель подразделения |
| Должностные обязанности: Поиск персонала (активный‚ пассивный: размещение вакансий в СМИ и Интернете‚ взаимодействие с ВУЗами‚ с государственными центрами трудоустройства и занятости населения‚ кадровыми агентствами). Подбор персонала для всех подразделений - линейный персонал‚ среднее‚ высшее звено. Успешное закрытие вышеуказанных позиций. Проведение собеседований с кандидатами (по телефону и в офисе )‚ оценка кандидатов‚ координация собеседований с руководителями структурных подразделений и руководством компании. Ведение отчетности по подбору персонала. Участие в разработке нормативных документов и документов отдела персонала. Организация процесса обучения персонала ‚ организация внутренней аттестации персонала‚ оценка деятельности персонала‚ контроль работы персонала. Предыдущий опыт работы: Период: |
|
| Профессиональные навыки |
| и достижения: • Опыт подбора персонала разных уровней и направлений; • Владение современными методиками оценки персонала;• Мониторинг рынка;• Развитие и обучение персонала Компании;• Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки;• Организация и контроль процесса подбора персонала;• Адаптация персонала;• Знание ТК РФ. Период: 06.1995 г. По 06.1998 г. ООО «Автолайн» Должность: ведущий специалист Должностные обязанности: Обеспечение безопасности при проведении производственного процесса. . Контроль работы персонала‚ организация процесса обучения персонала компании‚ организация внутренней аттестации персонала‚ оценка деятельности торгового персонала. |
|
