| Организация работы отдела управления персоналом. Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации, разработка должностных инст-рукций, штатного расписания, графика отпусков, системы мотивации работни-ков.
Взаимодействие с Рострудинспекцией, Департаментом строительства админист-рации г. Краснодара. Юридическая экспертиза по вопросам трудового законодательства РФ.
Взаимодействие с кадровыми агентствами и СМИ. Организация и контроль приема работников; контроль увольнения. Контроль ведения кадрового дело-производства.
Достижения успешная организация работы кадровой службы, увеличение штата работников и эффективности труда, разрешение трудовых споров в органах власти. |
