|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ", с апреля 2010 по май 2011 |
| Должность: | Менеджер по управлению |
| розничными магазинами Payless Открытие и управление розничной сетью магазинов обуви и акк. Payless ( CША). -Управление магазинами‚входящими в состав куста‚обеспечение выполнения коммерческих показателей магазинов. -Взаимодействие с подразделениями в офисе для решения текущих вопросов. -Регулярное посещение магазинов‚ оценка выполнения стандартов работы и визуального мерчандайзинга‚ принятых Торговыми марками и Компанией. -Контроль заполненности магазина‚ внесение своевременной коррекции. -Координация и контроль реализации маркетинговых мероприятий (распродажи‚ акции и т.д.) -Контроль деятельности Директоров магазинов -Участие в подборе персонала‚ определение критериев оценки работы персонала магазинов‚ формирование кадрового резерва . -Внедрение программ обучения стандартам Компании и Торговой марки. -Оптимизация штатных расписаний и графиков работ. Открытие магазинов -Взаимодействие и координация всех департаментов Компании по открытию магазинов. -Контроль сроков открытия магазинов согласно графику‚прием ремонтных работ "под ключ"‚ прием торгового оборудования. -Организация и контроль работы персонала во время открытия магазина. - Координация приема поставок и правильного размещения в зале‚ согласно стандартам Торговой марки Личное участие на всех этапах открытия магазинов. |
|
| ООО"Аппарель", с марта 2007 по август 2009 |
| Должность: | территориальный менеджер( ( обувь и акк) |
| Управление розничной сетью магазинов обуви и аксессуаров торговых марок Dune и NINE WEST‚ представлены в РФ по франшизе. -Управление магазинами‚входящими в состав куста‚обеспечение выполнения коммерческих показателей магазинов. -Взаимодействие с подразделениями в офисе для решения текущих вопросов. -Регулярное посещение магазинов‚ оценка выполнения стандартов работы и визуального мерчандайзинга‚ принятых Торговыми марками и Компанией. -Координация и контроль реализации маркетинговых мероприятий (распродажи‚ акции и т.д.) -Проведение мероприятий по повышению эффективности магазинов. - Взаимодействие с представителями глянцевых журналов и ТВ‚ с целью повышения узнаваемости марки‚ заказ ПОС материалов. -Контроль деятельности Директоров магазинов; -Участие в подборе персонала‚ обучение‚ определение критериев оценки работы персонала магазинов‚ формирование кадрового резерва. - Оптимизация штатных расписаний и графиков работ. |
|
| Группа компаний Инсайдком Телекоммуникации, с июня 2004 по февраль 2007 |
| Должность: | менеджер отдела продаж |
| -Руководство отделом менеджеров по продажам - 7 человек. -Обеспечение выполнения личного плана продаж и плана по отделу. -Активный поиск клиентов‚ ведение переговоров‚ заключение договоров. -Контроль исполнения договоров‚ оплат‚ сроков ‚решение спорных вопросов. -Подбор и обучение персонала‚ оценка работы. Начинала работать в компании с менеджера по продажам‚ спустя пол года была переведена старшим менеджером‚ затем рук отдела продаж в связи с расширением отдела. Рекомендации Готова предоставить‚при необходимости Редактировать |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК( MC office)‚ 1 С 8.2
Коммуникабельность‚нацеленность на результат.
Лидерские качества‚ активная жизненная позиция
Отличные показатели личных продаж
Способность мыслить гибко и быстро адаптироваться к новым задачам
|
|
