2011-05-20 00:37:31
[удалить]
|
ИТ Директор/заместитель ИТ Директора/Начальник Упр редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: IT, компьютеры, работа в интернете
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО «НОРДЕА БАНК» (ГРУППА NORDEA) — Москва, РФ, с октября 2007 по декабрь 2010 | | Должность: | Начальник Управления | | Разработка ИТ-стратегий департамента на основании стратегий развития розничного блока.
Контроль плана работ управления, эффективности его работы и персональных KPI подчиненных.
Организация, планирование ресурсов, оценка рисков, бюджетов, работ и задач ИТ-подразделений в ходе проектов по разработке и внедрению программного обеспечения, включая анализ требований, разработку архитектуры, разработку технических заданий, тестирование, документирование, передачу на сопровождение. Контроль достижения результатов и сроков внедрения.
Взаимодействие с подрядчиками, заключение договоров на работы по аутсорсингу.
Организация консультаций, подготовка рекомендаций и предложений по внедрению новых или доработке существующих информационных систем и технологий для бизнес-подразделений.
Организация подготовки отчетности и презентационных материалов.
Подбор высококвалифицированного технического персонала, соответствующего стратегическим целям и задачам банка.
Основные достижения:
1. Успешно реализован проект модернизации модели принятия решений по заявкам на розничные кредиты и перевод ее на стандартные механизмы продаж Oracle Siebel CRM (версия 7.8) и интеграции с АБС.
2. Успешно реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с фрод-системой риск-менеджмента “Hunter” на платформе Expirian.
3. Успешно реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с контакт-центром Nortel, включая внедрение модуля маркетинга, кампаний исходящего обзвона и e-mail рассылок.
4. Успешно реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с системой очистки данных «ФАКТОР».
5. Реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с хранилищем данных на платформе SAS.
6. Успешно реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с системой автоматизированного тестирования на платформе HP Quality Center/HP Quick Test Professional.
7. Реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с системой «КРОНОС».
8. Проработана проектная и техническая документация для проекта по автоматизации и внедрению системы учета страховых взносов на платформе Oracle Siebel CRM (версия 7.8).
9. Проработана проектная и техническая документация для проекта по сегментации клиентской базы и внедрению системы лояльности на платформе Oracle Siebel CRM (версия 7.8).
10. Переведен в завершающую стадию проект по реализации бизнес-процессов заказа пластиковых карт и карт с овердрафтами на платформе Oracle Siebel CRM (версия 7.8) и интеграция с АБС. | | | ОАО «ИМПЭКСБАНК» (ГРУППА РАЙФФАЙЗЕН)— Москва, РФ, с октября 2003 по октябрь 2007 | | Должность: | Начальник отдела, заместитель начальника Управления системных проектов ДИТ | | Разработка ИТ-стратегий на основании стратегий развития розничного блока.
Организация, планирование и контроль работы отделов управления по ведению проектов разработки программного обеспечения, включая анализ требований, разработку архитектуры, разработку технических заданий, тестирование, документирование, контроль внедрения и передачу на сопровождение.
Взаимодействие с учебным центром и оказание им консультаций его специалистам по функциональности внедряемого программного обеспечения и порядку работы с ним.
Ведение переписки и проведение переговоров с государственными и негосударственными структурами, в рамках реализации проектов и работ по профилю управления.
Организация и подготовка презентационных материалов о работе отделов и результатах проектов.
Участие в формировании ИТ- бюджета департамента, контроль исполнения его статей в рамках управления.
Организация и контроль исполнения поручений руководства банка, входящих в компетенцию управления.
Подготовка и внесение предложений руководству ИТ-департамента по совершенствованию работы информационных систем.
Подбор высококвалифицированного технического персонала в области автоматизации и информационного обеспечения деятельности банка.
Основные достижения:
1. Успешно реализован и внедрен ряд проектов по созданию программного комплекса, обеспечивающего:
- Полный work-flow по кредитным заявкам для программ розничного кредитования, включая ввод заявок из удаленных точек продаж, фиксацию этапов принятия решений, прохождение Scoring’a, автоматическое заведение и регистрацию всех параметров сделки в АБС, а также автоматическое формирование и печать пакетов договорных документов;
- Систему повторных продаж для программ розничного кредитования;
- Мониторинг ссудной задолженности службами collection, включая автоматическое распределение активов по «бакетам», фиксацию параметров всех произведенных контактов, и отражение результатов произведенных погашений в режиме реального времени;
- Формирование оперативной и управленческой отчетности по программам розничного кредитования, включая отчетность для оценки показателя “flow-rate” и отчетность для подачи исковых заявлений в суд.
2. Успешно реализован и внедрен проект по организации взаимодействия с «Национальным бюро кредитных историй».
3. Успешно реализован и внедрен проект пополнения счетов физических лиц через банкоматы с функцией Cash-In, включая изменение доступного остатка по счету в режиме on-line.
4. Успешно реализован и внедрен проект пополнения счетов физических лиц через отделения ФГУП «Почта России», включая возможность применения технологии формирования и печати 2D-Data-Matrix-кодов через web-интерфейс, верификацию платежа по номеру счета получателя в режиме on-line (включая филиалы банка), автоматическое формирование файла-реестра по не принятым переводам, автоматическую генерацию платежных поручений по принятым переводам.
5. Успешно реализован и внедрен проект по рассылке SMS-уведомлений клиентам о предстоящих платежах по кредитам, включая создание механизма массовых рекламных рассылок.
6. Успешно реализован и внедрен совместный проект с МКЦ «Элекснет» по созданию сервиса on-line пополнения счетов физических лиц через терминалы самообслуживания сети «Элекснет».
7. Успешно реализован и внедрен проект валютообменных операций в банкоматах с функцией Cash-In.
8. Успешно реализован и внедрен проект для факторинговых сделок по автокредитованию. | | | ООО «ОРГАНИЗАЦИОННО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 2000», с октября 2001 по октябрь 2003 | | Должность: | системный аналитик | | Консультант на проекте «Альфа-Банк Экспресс»:
- Разработка и согласование бизнес-трбований по направлениям: РКО, Western Union, банковские сейфы, пла-стиковые карты.
- Анализ бизнес-требований и разработка технического задания на модуль «РКО».
- Анализ бизнес-требований и разработка технического задания на модуль «Western Union».
- Анализ бизнес-требований и разработка технического задания на модуль «Банковские сейфы».
- Разработка проектных предложений по интеграции устройства выдачи наличных Teller Cash Dispenser (TCD) с фронтальной системой.
- Разработка технического задания на интеграцию устройства выдачи наличных Teller Cash Dispenser (TCD) с модулем «РКО» фронтальной системы.
- Разработка технического задания на процедуру балансировки остатков кассовых пользователей и закрытия дня (EOD) во фронтальной системе.
- Участие в комплексном тестировании модуля «РКО».
- Консультирование специалистов банка и консультантов Accenture по банковским технологиям и информа-ционным системам в рамках проекта.
- Консультирование и руководство группой специалистов банка по написанию сценариев приемочного тес-тирования.
Системный аналитик на внешнем проекте «Кредитная заявка»:
- Анализ бизнес-требований и разработка технического задания на программный комплекс по вводу и обра-ботке кредитных заявок для юридических лиц.
Основные достижения:
1. Успешно разработан и внедрен ряд новых технологических решений для проекта «Альфа-Банк Экспресс», включая модуль: «РКО», на фронт-офисной платформе, взаимодействующий с АБС и устройствами выдачи наличных Teller Cash Dispenser (TCD). | | | НКО "ОБЪЕДИНЕННАЯ РАСЧЕТНАЯ СИСТЕМА"; ЗАО "СТОЛИЧНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ", с июня 1999 по октябрь 2001 | | Должность: | старший технолог, констуркторского бюро "Банковские технологии" | | Постоянно выполняемые задачи проекта «Программные комплексы»:
- Анализ требований, разработка технических заданий, тестирование и документирование доработок кассо-вого модуля банковской информационной системы (БИС).
- Анализ требований, разработка технических заданий, тестирование и документирование доработок модуля обработки постоянных поручений банковской информационной системы (БИС).
- Разработка технических заданий на модернизацию и оптимизацию модулей клиринга по операциям с пла-стиковыми картами, тестирование и документирование данных доработок.
- Организация и проведение опытной эксплуатаций выполненных доработок перед внедрением.
- Подготовка пользовательской документации по выполненным доработкам БИС.
- Подготовка рекомендаций для специалистов службы сопровождения.
- Консультация специалистов службы сопровождения и пользователей в период опытной эксплуатации и по-сле внедрения.
Основные достижения:
1. Модернизирован и усовершенствован модуль клиринговых расчетов по операциям с пластиковыми карта-ми.
2. Усовершенствован модуль комиссий за процессинг пластиковых карт.
3. Усовершенствован модуль автоматической обработки постоянных поручений и поручений по остатку.
4. Усовершенствован кассовый модуль АБС. | | | Профессиональные навыки | | · Широкая экспертиза банковской розницы‚ умение понимать потребности бизнеса‚ транслировать их в стратегию развития и конкретные ИТ-задачи.
· Опыт более 7 лет в реализации проектов по разработке и внедрению банковского программного обеспечения: организация‚ планирование‚ анализ требований‚ разработка архитектурных решений‚ подготовка технических заданий‚ тестирование‚ документирование‚ контроль внедрения‚ передача на сопровождение‚ эксплуатация и вывод из эксплуатации.
· Существенное увеличение продаж розничных кредитных продуктов за счет внедрения передовых технологий и инновационных ИТ-решений‚ обеспечивающих конкурентные преимущества.
· Профессиональный подход к разработке‚ внедрению и оптимизации технологических процессов: разработка ИТ-стратегий‚ проведение тендеров‚ оценка бюджетов‚ оценка сроков‚ оценка рисков‚ планирование‚ контроль сроков и результатов.
· Отличные управленческие навыки‚ руководство кросс-функциональными проектными командами до 45 человек‚ практический опыт разработки‚ интеграции‚ внедрения и эксплуатации разных платформ: АБС‚ фронтальные системы‚ «карточные» системы‚ системы риск-менеджмента‚ хранилища данных‚ системы Collection‚ контакт-центра‚ CRM и д.р.
· Энергичность‚ коммуникабельность‚ нацеленность на результат‚ системный склад ума. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (высшее), с 1992 по 1995 | | Специальность: | Автоматизация и комплексная механизация химико-технологических процессов | | | | | МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, АСПИРАНТУРА. (высшее), с 1992 по 1995 | | Специальность: | Автоматизация процессов и производств | | Ученая степень: кандидат технических наук. | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2011-05-20 00:37:31
|
|
Похожие резюме
ИТ Директор/заместитель ИТ Директора/Начальник Упр МоскваДиректор ЧОП/заместитель директора ЧОП/начальник Москвадиректор, заместитель директора, начальник управле МоскваДиректор заместитель директора начальник отдел МоскваДиректор, заместитель директора, начальник участка МоскваДиректор , заместитель директора, начальник отдела Москвадиректор, заместитель директора, начальник отдела МоскваДиректор/Заместитель директора/Начальник отдела Москвадиректор, заместитель директора, начальник отдела МоскваДиректор, заместитель директора, начальник отдела Москва
|
|
