|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Контур», с апреля 2009 по настоящее время |
| Должность: | начальник отдела кадров |
| (единственная штатная единица‚ выполняющая работу отдела кадров в полном объеме) – численность организации 250 чел. + ведение кадрового делопроизводства еще 2 юридических лиц (50 чел.). Функциональные обязанности: -организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - работа с персоналом в 26 регионах‚ в т.ч. в районах Крайнего Севера (северные надбавки и коэффициенты) - разработка локальных нормативных актов‚ должностных инструкций; - прием‚ подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений‚ увольнение‚ переводы‚ отпуска‚ оформление и хранение трудовых книжек‚ учет стажа‚ ведение личных дел сотрудников‚ личных карточек Т-2‚ своевременное оформление приказов и командировочных удостоверений сотрудников - работа с ОМС; - работа с табелями рабочего времени‚ составление штатного расписания‚ оформление больничных листов‚ составление графиков отпусков.
Основание для поиска работы - закрытие компании. |
|
| ООО «АКСОН», с сентября 2007 по декабрь 2008 |
| Должность: | начальник отдела персонала |
| Функциональные обязанности: - Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 2 юридических лица (Численность сотрудников 150 человек): приказы (прием‚ перемещение‚ увольнение‚ командировки‚ отпуска); оформление (трудовые книжки‚ трудовые договора‚ личные дела‚ Т-2); Подбор персонала (поиск‚ размещение вакансий (интернет‚ СМИ); работа с кадровыми агентствами‚ проведение собеседования). Проведение мониторинга рынка труда и заработной платы; Работа с государственными фондами. Работа с личным составом. Консультация сотрудников по вопросам трудового права. Ведение архива и сдача дел на архивное хранение |
|
| ЧОП "КВАНТ-В", с июля 2007 по июль 2007 |
| Должность: | инспектор по кадрам |
| (единственная штатная единица‚ выполняющая работу отдела кадров в полном объеме) Численность сотрудников 750 чел. Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Подбор персонала (поиск‚ размещение вакансий (СМИ и интернет); |
|
| ООО «Гидропласт» (торговая компания), с июня 2005 по май 2007 |
| Должность: | юрисконсульт |
| совмещение инспектор отдела кадров Численность сотрудников 70 человек включая иностранных работников Функциональные обязанности: - Претензионно-поисковая работа; - Составление исков для Арбитражного суда; Сопровождение дел рассматриваемых в Арбитражном суде со стороны истца. - Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска); - Подбор персонала‚ проведение первичного собеседования. |
|
| Профессиональные навыки |
| - Опыт успешного построения кадрового делопроизводства с «0»‚ опыт поиска и подбора персонала различных отраслей деятельности‚ опыт работы с фондами; - Опыт работы с иностранными работниками; - опыт представительства в суде по гражданским делам; - знание гражданского‚ трудового законодательства; - опыт договорной работы; - ПК – уверенный пользователь Word‚ Exel (1С: Предприятие 8‚ Консультант +) - Интернет‚ эл. почта и т.д.
|
|
