2011-05-24 15:08:41
[удалить]
|
Начальник отдела кадров/ менеджер по работе с перс редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 60000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО "Валта Пет Продактс", с сентября 2006 по настоящее время | | Должность: | Менеджер по работе с персоналом | | Ведение КПД на 350 сотрудников (2 юридических лица, 4 филиала). Оптимизация системы кадрового документооборота. Подготовка и согласование внутренних нормативных актов Компании в области трудового права. Согласование и разработка трудовых договоров, гражданско-правовых, должностных инструкций, участие в формирование организационной структуры и штатного расписания. Подбор персонала. Адаптация и аттестация сотрудников. Контроль за сотоянием трудовой дисциплины. | | | НОУ "Столичный институт переводчиков", с августа 2005 по август 2006 | | Должность: | Начальник отдела кадров (в единственном лице) | | Руководство всеми направлениями работы Службы персонала в соответствии с требованиями Головной организации - 80 сотрудников (2 юридических лица). | | | ЗАО "Московский промышленно-строительный консорциум №1", с февраля 2002 по август 2005 | | Должность: | Начальник отдела кадров в единственном лице | | Построение работы HR-департамента "с нуля". 110 сотрудников не включая бригады работающих по гражданско-правовому договору. КПД в полном объеме, Подбор персонал, Организация корпоративных праздников, Полис ОМС, ВУС, ПФР. | | | Профессиональные навыки | | - Ведение КПД в полном объеме‚ с нуля (прием‚ увольнение‚ отпуск‚ перевод‚ трудовые договора‚ гражданско-правовые договора‚ договора о материальной отвественности‚ допольнительные соглашения к трудовым договорам‚ должностные инструкции‚ положения об отделах‚ учет и хранение трудовых книжек);
- Оформление полисов ОМС и ДМС;
- Составление и ведение табелей учета рабочего времени;
- Ввод информации в 1С для начисления з/п;
- Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам‚ связанных с персоналом;
- Взаимодействие с инспекционными организациями;
- Подбор персонала на открытые вакансии;
- Разработка системы мотивации;
- Оформление и ведение з/п карт сотрудникам;
- Участие в разработке кадровой политики и стратегии организации;
- Организация и участие в проведение аттестации сотрудников;
- Адаптация новых сотрудников.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | НОУ "Московский институт юриспрудеции" г.Москва (неполное высшее), с 2006 по 2011 | | Специальность: | Документоведение и документационное обеспечение управления | | | | | Иностранные языки | | Французский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | О себе: | Отличное знание ТК РФ‚ кадрового делопроизводства‚ HR - процедур‚ Хорошие организаторские и коммуникативные навыки‚ активная жизненная позиция.
1С УПП 8.2.‚ Word‚ Excel‚ Outlook‚ офисная техника
| | | '
|
|
Опубликовано 2011-05-24 15:08:41
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров/ менеджер по работе с перс Москваначальник отдела кадров, менеджер по работе с перс ПензаНачальник отдела кадров, менеджер по работе с перс НовосибирскНачальник отдела кадров, Директор по работе с перс Москваинспектор отдела кадров, менеджер по работе с перс МоскваНачальник/инспектор отдела кадров/менеджер по перс МоскваИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ, МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРС НовосибирскНачальник отдела кадров, руководитель отдела перс Санкт-Петербургспециалист отдела кадров, менеджер по подбору перс НижневартовскНачальник отдела кадров / Менеджер по работе с пер Москва
|
|
