Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | КБ "Ренессанс Капитал" (ООО), с июня 2010 по настоящее время | | Должность: | руководитель направления | | диагностика и подбор персонала, создание и подготовка эффективной команды, подготовка сотрудников руководящего уровня | | | Профессиональные навыки | | умение диагностировать функциональные склонности кандидатов‚ умение влиять на мотивацию сотрудников‚ умение развивать и воспитывать | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | РОСИ, юридический (высшее), с 1999 по 2006 | | Специальность: | юриспруденция | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | руководитель (менеджер) | | Учебное заведение: | H | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | ситуационное управление, инструменты управления и лидерства | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | умею ставить цели и добиваться их. также умею делиться этим навыком с персоналом | | | '
|
