Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-05-27 19:17:51 
[удалить]

Директор по развитию

редактировать
Город: Екатеринбург
Раздел: Розничная торговля
Заработная плата: от 120000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
торговая сеть «Монетка», с января 2006 по настоящее время
Должность: Руководитель отдела запуска магазинов

• Открытие новых магазинов‚ складов‚ производств • Открытие регионов (Курган) • Координация работы всех департаментов‚ принимающих участие в открытии магазинов (риелторов‚ строителей‚ поставки оборудования‚ проектанты‚ СБ‚ ИТ)

торговая сеть «Монетка», с января 2006 по настоящее время
Должность: Руководитель отдела административных согласований

• Открытие новых магазинов‚ складов‚ производств (Екатеринбург и Свердловская область‚ Тюмень‚ ХМАО‚ Челябинская область‚ Курганская область‚ Республика Башкортостан в т.ч. Уфа‚ Пермский край). Всего при моём участии 250 магазинов. • Открытие регионов и формирование отделов в (ХМАО‚ Курганская область‚ Пермский край) • Получение алкогольных лицензий (опт‚ розница)‚ сертификация‚ декларирование • Контроль работы региональных и местных менеджеров; сроков получения согласований и документов (опт‚ розница‚ производство); работы с предписаниями на основании проверок представителями всех гос органов • Решение сложных вопросов на уровне руководителей гос структур во всех регионах • Разработка бюджета и контроль его расходования‚ в т.ч. ср-в на благотворительность • Личное участие в общегородских совещаниях администрации г. Екатеринбурга и районов

ООО «РВС» (Ресторанный бизнес – ресторан‚ ряд кафе), с января 2004 по январь 2006
Должность: Заместитель директора по развитию

Есть рекомендация директора ООО «РВС» • Подготовка конкретных программ развития предприятия‚ освоение новых направлений бизнеса (поиск недвижимости для покупки и аренды; открытия; развитие кейтиринговой службы – мероприятия до 1500 персон‚ включая уровень главы города и области) • Разработка проектов технической и административной модернизации предприятия • Назначение работников‚ ответственных за реализацию проектов‚ осуществление контроля за выполнением ими проектов • Анализ экономических‚ финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития • Оперативное реагирование на кризисные и нестандартные ситуации в процессе реализации планов развития

Сеть магазинов Сысертского торга, с января 1997 по январь 2004
Должность: Товаровед

120 человек • Маркетинг. Выбор поставщиков‚ заключение договоров на поставку товара • Подготовка магазинов к открытию (вся техническая работа) • Контроль за работой заведующих магазинами: ценообразование; соблюдение Сан Пинов; оформление витрин и выкладка товаров в магазинах; наличие товаров в магазинах согласно ассортиментному перечню • Контроль за рациональным использованием автотранспорта и работой экспедиторов

центральный фирменный магазин Сысертского хлебокомбината, с января 1995 по январь 1996
Должность: Заведующая

штат – 10 чел • Документооборот‚ составление товарных отчетов • Прием товара‚ контроль за ассортиментом и качеством • Контроль за работой продавцов и склада‚ подбор сотрудников и их оформление • Инкассация‚ кассовая работа • Организация мероприятий‚ направленных на привлечение покупателей и увеличение товарооборота продукции хлебокомбината (презентации‚ выставки-продажи). За время работы товарооборот в магазине увеличился в полтора раза • Организация реконструкции и отделки магазина под евростандарт

магазин Сысертского хлебокомбината, с января 1992 по январь 1994
Должность: Продавец

Возможность приступить к работе: по договорённости

Профессиональные навыки

  - опыт представления интересов компании в государственных органах (Екатеринбург и Свердловская область‚ Тюмень‚ ХМАО‚ Челябинская область‚ Курганская область‚ Республика Башкортостан в т.ч. Уфа‚ Пермский край)
- личные знакомства с руководителями Министерств‚ Роспотребнадзоров‚ Администраций‚ ГПН‚ налоговых
- развитые управленческие навыки
- опыт открытия магазинов‚ оптовых складов‚ производства (250 магазинов)
- опыт открытия новых регионов с нуля (формирование команды‚ постановка работы на высокий уровень)‚ etc.
 

Образование
Основное — высшее
Уральский Экономический Университет (высшее), с 2002 по 2007
Специальность: экономика и управление на предприятии

All2Be Диплом об успешном прохождении корпоративного семинара-тренинга «Переговоры» 2010 Министерствo образования Правительства Свердловской области НОЧУ ДО «Образовательного центра «Талант» Cвидетельство среднего курса английского языка 2010 Oxford House College (London) Certificate on successful completion of the following course: general English 2010 EAC Language school (Edinburgh‚ Scotland) Certificate on successful completion of the following course: intensive General English Course

Уральский экономический университет‚ Факультет: экономический (з\о) (высшее), с 1992 по 1997
Специальность: экономика и управление на предприятии

Средняя школа – серебряная медаль Курсы‚ тренинги:

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Предоставление рекомендаций по запросу.
Опубликовано 2011-05-27 19:17:51
Похожие резюме
Директор филиала, Директор по развитию, Коммерческ ЕкатеринбургIT-Директор, директор по развитию и новым технолог ЕкатеринбургДиректор по развитию ЕкатеринбургДиректор по развитию ЕкатеринбургДиректор по развитию ЕкатеринбургДиректор по развитию Екатеринбургдиректор по развитию ЕкатеринбургДиректор по развитию ЕкатеринбургДиректор по развитию ЕкатеринбургДиректор / Директор по развитию / Коммерческий дир Екатеринбург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь