|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Флотсервис», с декабря 2006 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Должностные обязанности: Разработка нормативно-правовых актов‚ правил внутреннего трудового распорядка‚ положений: об охране труда‚ персональных данных работников‚ журналов ознакомления работников с локальными нормативными актами работодателя при приеме на работу‚ трудовых договоров. Взаимодействие с контролирующими органами‚ фондами: ОМС; Управлением Пенсионного фонда РФ по перечням рабочих мест‚ должностей и показателей с особыми условиями труда‚ работа в которых дает право на досрочную пенсию; воинским учетом всех категорий граждан‚ подлежащих к воинскому учету и бронированию граждан‚ пребывающих в запасе. Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам. |
|
| ООО «Флотсервис», с сентября 2004 по декабрь 2006 |
| Должность: | Заместитель начальника отдела по найму и трудоустройству |
| Должностные обязанности: Осуществление кадрового делопроизводства‚ оформление личных дел работников‚ ведение трудовых книжек‚ табеля учета рабочего времени‚ составление трудовых договоров‚ дополнительных соглашений к ним‚ договоров о полной материальной ответственности‚ приказов‚ распоряжений‚ оформление командировок‚ разработка штатного расписания‚ графиков отпусков |
|
| Профессиональные навыки |
| Свободное владение компьютером: Microsoft Office (Word‚ Excel)‚ Outlook Express‚ the Bat‚ Консультант Плюс. Знание немецкого языка на базовом уровне. Наличие водительского удостоверения категории «В». Аналитические способности. Умение обрабатывать большой объем информации‚ выделять главное. Свободное владение оргтехникой. Опыт общения с федеральной службой по труду и занятости‚ государственной инспекцией труда‚ с проверками организации федеральной службы по надзору.
|
|
