2011-06-01 20:02:45
[удалить]
|
Бухгалтер, Экономист редактировать
|
|
Город: Тула
|
|
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит, экономика
|
|
Заработная плата: от 16000 RUB
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "ГрадСтройИнвест" г.Тула, с января 2011 по настоящее время | | Должность: | Бухгалтер( в единственном лице) | | 1. Ведение бухгалтерского учета на ОСНО:
- Учет банковских операций (составление платежных поручений, выгрузка банковских выписок из "Клиен-Банка", ввод данных в 1С: Предприятие 8.2);
- Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками (учет поступления товаров и услуг, ежеквартальные сверки с поставщиками);
- Учет расчетов с покупателями и заказчиками;
- Учет расчетов с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы, начисление отпускных, расчет больничного листа, начисление налогов с ФОТ, выплата заработной платы);
- Учет кассовых операций (выплата заработной платы);
- Учет краткосрочных кредитов и займов, расчет процентов;
- Учет прочих доходов и расходов;
2. Подготовка и сдача отчетности (годовая, промежуточная):
- ФСС РФ: отчет 4-ФСС, возмещение расходов из ФСС.
- УПФР РФ: сведения РСВ-1, персонифицированный учет;
- налоговая инспекция (декларации, баланс, отчет о прибылях и убытках);
- органы статистики (отчет о деятельности малого предприятия)
3. Ведение кадровой дисциплины:
- прием на работу (приказы, трудовые договоры, соглашения о материальной ответственности);
- увольнение;
- кадровое перемещение. | | | ООО "РУБЕЖ маркет МСК" г.Москва, с февраля 2010 по декабрь 2010 | | Должность: | Бухгалтер | | 1. Работа с Банк-клиент (Сбербанк ОАО, Банк Санкт-Петербург ОАО) (сч.51):
- ежедневное планирование платежей;
- составление платежных поручений на расход денежных средств;
- формирование выписок и занесение данных в базу;
- запросы в банк по возникающим вопросам.
2. Ежеквартальное проведение сверок с поставщмками (сч.60)
3. Работа с возмещаемыми расходами комитентам (сч.76):
- начисление возмещаемых комитенту расходов и бонусов (премий);
- распределение возмещаемых расходов по каждому комитенту пропорционально объему реализации за период;
- формирование единой счет-фактуры на возмещаемые расходы, актов на возмещаемые расходы;
- докуметальное сопровождение возмещаемых расходов.
4. Учет материалов и ОС (стоимостью до 20 000)(сч.10)
5. Учет поступивших услуг (сч.60)
6. Документальное оформление операций на выпуск и получение зарплатных карт (Сбербанк ОАО) | | | ООО "А-Смарт" г.Москва (переименованное ООО "Смартек"), с января 2009 по декабрь 2009 | | Должность: | Бухгалтер по торговле | | 1. Проведение сверок дебиторской и кредиторской задолженности (сч.62, 60);
2. Работа с внутренними программами организации и 1С:8.1:
- разнесение платежей, поступивших от покупателей, согласно выписке банка и загрузка данных в 1С:8.1;
- загрузка в 1С номенклатуры товаров, реализации, новых контрагентов;
- работа с возвратами от покупателей: принятие к учету, документальное оформление.
2. Консультирование клиентов по возникающим в процессе работы вопросам (оплаты, реализация, возвраты);
3. Работа с первичной документацией (счета-фактуры, товарные накладные);
4. Ведение договорной базы | | | ООО "Смартек", г.Москва, с ноября 2008 по январь 2009 | | Должность: | Бухгалтер по торговле | | 1. Проведение сверок дебиторской и кредиторской задолженности (сч.62, 60);
2. Работа с внутренними программами организации и 1С:8.1:
- разнесение платежей, поступивших от покупателей, согласно выписке банка и загрузка данных в 1С:8.1;
- загрузка в 1С номенклатуры товаров, реализации, новых контрагентов;
- работа с возвратами от покупателей: принятие к учету, документальное оформление.
2. Консультирование клиентов по возникающим в процессе работы вопросам (оплаты, реализация, возвраты);
3. Работа с первичной документацией (счета-фактуры, товарные накладные);
4. Ведение договорной базы | | | ОАО "Щекинский завод котельно - вспомогательного оборудования и трубопроводов", г.Советск,, с сентября 2007 по ноябрь 2008 | | Должность: | Экономист 1 категории | | 1. Ежемесячное (ежегодное) планирование фонда заработной платы;
2. Начисление сдельной оплаты труда рабочим – сдельщикам по установленным расценкам.
3. Расчет величины премирования по подразделениям на основании принятого Положения о премировании работников предприятия.
4. Разработка Положения об оплате труда работников предприятия и оперативное внесение в него изменений.
5. Расчет и анализ повышения уровня заработной платы, его документальное оформление.
6. Анализ повышения уровня фонда заработной платы относительно предыдущих периодов.
7. Внесение изменений в штатное расписание предприятия.
8. Документальное оформление стимулирующих доплат и надбавок.
9. Ведение журналов учета принятых и уволенных сотрудников.
10. Подготовка статистической отчетности о численности, заработной плате и движении работников (форма П - 4).
11. Составление калькуляций плановой и фактической (по данным сч.20,23,26) себестоимости изготавливаемой продукции | | | Профессиональные навыки | | 1С:Предприятие 8.2‚ Консультант Плюс‚ Internet‚ Microsoft Office Word‚Microsoft Office Exel‚ Vicrosoft Office Outlook
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Омский государственный университет имени Ф.М.Достоевского (высшее), с 2002 по 2007 | | Специальность: | Экономист. Специалист по налогообложению | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | | |
|
|
Опубликовано 2011-06-01 20:02:45
|
|
Похожие резюме
Бухгалтер экономист ТулаБухгалтер экономист ТулаБухгалтер, экономист ТулаБухгалтер, экономист ТулаБухгалтер экономист ТулаБухгалтер-экономист ТулаБухгалтер, экономист ТулаБухгалтер, Экономист ТулаБухгалтер экономист ТулаБухгалтер, экономист Тула
|
|
