| участие в разработке бюджетного кодекса Общества,планирование и анализ ФОТ, составление штатного расписания и замещения, контроль за соблюдением штатной дисциплины и расходованием ФОТ, правильностью применения доплат и надбавок, расчет и обоснование нормативной численности работников, контроль за соблюдением Положения об оплате труда и материальном стимулировании, участие в разработке Положений о премировании, расчет показателей премирования по подразделениям, составление оперативной отчетности для руководства Общества и вышестоящей организации, участие в анализе ФХД Общества. |
