|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Строительно-транспортная компании», с октября 2008 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель генерального директора по управлению персоналом. |
| управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия. Формирование кадровой политики и рационального использования кадрового потенциала. Разработка, организация и координация комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников. Реализация гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. Создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Формирование и подготовка резерва кадров, создание системы непрерывной подготовки персонала. Привлечение и оформление сотрудников из стран СНГ. |
|
| ООО "Корвет", с декабря 2005 по октябрь 2008 |
| Должность: | Директор ( учредитель) |
| Создание и руководство предприятием по производству стройматериалов и оказанию услуг СМР. Решение всех вопросов: от отбора кадров и создания эффективной команды, заключения договоров поставки сырья и реализации продукции и услуг, поиска Заказчиков и контроля финасово- экономической деятельности предприятия до сдачи объекта. Бизнес выкуплен ООО «Строительно-транспортной компанией»
Хобби : Издание журнала "Консультант руководителя +". Тематика - повышение эффективности бизнеса и управления им,
минимизация налогообложения. Направленность: руководители и владельцы бизнеса.Учредитель. |
|
| ООО "Агроконтракт", с марта 2004 по декабрь 2005 |
| Должность: | директор (учредитель) |
| Оптовая закупка зерна у производителей Оренбургской области, отправка железнодорожными вагонами на мелькомибинат г. Санкт Петербурга. Заключение договоров, отслеживание, взаимодействие с государственными органами и инспекциями, железной дорогой. Руководство всем комплексом мероприятий, с этим связанных.
Закуп собственной мельницы и оборудования для производства макаронных изделий и выпечки хлеба. Организация
замкнутого цикла от производства муки, до реализации продукции (макарон, пряников, хлеба и т.д.) через собственные
торговые точки. Решение всех вопросов с этим связанных. Создание некоммерческого партнерства «Оренбургская Гильдия
пекарей и кондитеров», с участием в работе с «Российской гильдией пекарей и кондитеров» г. Москва. Бизнес продан в связи
с переездом.
Для души : Председатель Правления Благотворительного фонда "Оренбуржье" |
|
| Оренбургское отделение ОАО «Мегафон»., с августа 2003 по март 2004 |
| Должность: | Директор. |
| Создание Отделения с нуля.От набора первого сотрудника и начала строительства фрагмента сети сотовой Мегафон в Оренбургской области до запуска в коммерческую эксплуатацию. Увольнение в связи с переподчинением от Екатеринбурга- Самаре. |
|
| ЗАО "Артекс", с января 1998 по август 2003 |
| Должность: | Генеральный директор |
| Создано с нуля. Организация и
функционирование оптового склада по торговле сахаром, мукой и прочими продуктами. Поиск партнеров, переговоры, заключение договоров, поставки, реализация. Бизнес продан в связи с переходом в ОАО «Мегафон» |
|
| МП "Терминал", с января 1991 по январь 1998 |
| Должность: | Директор |
| Создано с нуля. Посреднический услуги.
Таможенное декларирование товаров участникам ВЭД, Взаимодействие с таможенными органами. Бизнес
закрыт в связи с изменением законодательства РФ. |
|
| Служба в Вооруженных Силах, с апреля 1983 по декабрь 1990 |
| Должность: | капитан |
| Послужной список: оператор по электроисп. ГЧ МБР, инспектор по ТБ части, зам. командира части по тылу. |
|
| Профессиональные навыки |
| За период работы в различных направалениях бизнеса на должностях первого лица‚ накоплен богатейший опыт управления людьми.
Развита способность видеть и раскрывать потенциал личности‚ макисмально используя его в целях общего дела‚ а так же умение создать сплоченную и дружную команду‚ настроенную на достижение требуемого результата. |
|
