Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО Санрей (оптовая и розничная торговля посудой и хозтоварами;холдинг), с марта 2007 по июнь 2011 | | Должность: | Менеджер по персоналу (в ед.числе) | | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 4 юр.лицам;
Поиск и подбор персонала для подразделений компании на различные позиции (руководители сред.звена, торговый,офисный,складской персонал);
размещение вакансий в СМИ и интернете;
проведение собеседований, отбор кандидатов, представление руководителям подразделений;
адаптация персонала, контроль прохождения стажировки и испытательного срока;
ежемесячный мониторинг рынка труда;
работа с контрагентами (банк,пенс.фонд,страх.компания) по поводу выдачи з/пл.карт,СНИЛС, полисов ОМС | | | Бюро кадровых технологий StaffGuide/СтаффГайд, с марта 2006 по февраль 2007 | | Должность: | Менеджер по работе с клиентами | | Организация проведения бизнес-тренингов для менеджеров среднего и высшего звена (работа с базой данных,поиск клиентов, набор групп, ведение телефонных переговоров, организационные функции, координация проведения, посттренинговое сопровождение);
Подбор персонала для организаций-клиентов (составление портрета кандитата,заключение договоров, поиск кандидатов, проведение собеседований, закрытие вакансий) | | | Профессиональные навыки | | Знание кадрового делопроизводства‚ трудового законодательства‚ ПК-уверенный пользователь (MS Office‚1С:"Зарплата и Кадры"‚эл.почта‚ интернет)‚ навыки подбора персонала и закрытия вакансий в сжатые сроки
Грамотность‚ коммуникативные навыки‚ быстрая обучаемость‚ тактичность‚ самоорганизованность‚ желание профессионально развиваться в области HR и работать в крупной динамичной компании
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Волгоградская академия государственной службы(ВАГС) Фак-т Государственного и муниципального управления (ГМУ) (высшее), с 1998 по 2003 | | Специальность: | Квалификация-Менеджер;Специализация-Административный менеджмент | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | НГОУ Академия бизнеса и управления собственностью(АБиУС) | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | БКТ StaffGuide/СтаффГайд | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Техника ювелирного подбора.Интервью на основе компетенций | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | БКТ StaffGuide/СтаффГайд | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Ассесмент-центр как метод оценки персонала | | | Иностранные языки | | Английский: | свободное владение | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | нет | | | |
|
