Кадровое делопроизводство: прием, увольнение /собственное желание, соглашение сторон, сокращение, прогул/, перевод работников,оформление ежегодных отпусков, больничных листов, оформление трудовых книжек, постановка на воинский учет, подготовка и передача документов в суд, кадровая отчетность, опыт общения с людьми |