|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Холдинговая компания, с февраля 2010 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель управления персонала |
| В штате 800 чел. в подчинении 5 чел.
Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии в соответствии с требованиями законодательства. Контроль над соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Формирование корпоративной культуры.
Информирование сотрудников по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям компании.
Проведение мониторинга зарплат по различным специальностям. Составление отчетности. Составление бюджета. |
|
| ООО "Строительная компания", с августа 2007 по июнь 2009 |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Создание отдела кадров с "нуля" (в штате около 500 чел.)
Управление отделом‚ контроль кадрового делопроизводства‚ разработка оргдокументации, решение организационных вопросов, адаптация сотрудников, составление отчетов по движению кадров.
Поиск и подбор персонала через СМИ. Организация корпоративных мероприятий. |
|
| ЗАО "НН Волга-Петролеум", с сентября 2003 по июль 2007 |
| Должность: | Инспектор по кадрам |
| Восстановление и ведение кадрового делопроизводства 3-х фирм с общей численностью штата более 400 человек.Сфера деятельности компании - Продажа нефтепродуктов через сеть автозаправочных станций.
Обязанности: Поиск‚ оценка и отбор персонала; Расстановка кадров. Кадровое делопроизводство в полном объеме;
Ведение табеля учета рабочего времени‚
Составление графиков отпусков; штатного расписания; должностных инструкций
Обеспечение документами по пенсионному и медицинскому страхованию |
|
| ЗАО "НН Волга-Петролеум", с июня 2001 по сентябрь 2003 |
| Должность: | Секретарь-референт |
| Ведение телефонных переговоров; обработка входящей и исходящей информации по факсу‚ телефону‚ электронной почте
Делопроизводство; контроль за исполнением приказов‚ распоряжений
Организация и прием посетителей; бронирование билетов‚ гостиниц. |
|
| Профессиональные навыки |
| ПК - уверенный пользователь (Word‚ Excel‚ E-mail‚ Internet‚ 1-С (версии 7‚7 и 8‚2 ЗУП)‚ программы ПФР‚ ОМС. Знание всех участков кадрового менеджмента.
Имею навыки планирования и организации работы‚ знание и практическое применение Трудового законодательства.
|
|
