|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО Спортстройинвест, с марта 2008 по настоящее время |
| Должность: | Гл. инженер |
| руководство техническим персоналом. службой ахо.
эксплуатация здания и прилигающей территори и инжинерных систем
модернизация оборудования, строительные работы
опыт работы с МОЭК, Энергосбыт, Водоканал СВАО и тд. |
|
| Крупный автосалон и автосервис, с апреля 2007 по настоящее время |
| Должность: | Гл. энергетик |
| 4-я группа по электробезопасности |
|
| ООО НР-групп, с мая 2007 по март 2008 |
| Должность: | Гл. энергетик |
| |
|
| ЗАО Бизнес-Группа, с апреля 2000 по октябрь 2005 |
| Должность: | Ген. директор |
| Управление и контроль работы отделов,мониторинг конкурентов,
Расширение объемов продаж,повышение прибыльности, снижение затрат,проведение маркетинга и формирование ценновой политики,
Увеличение рынка новых поставщиков и потребителей,укрепление и углубление связей.
улучшение структуры компании и бизнеса,
подписание новых и сопровождение действующих крупных контрактов
участие в тендерах Победа в тендере и получение подряда в г. Курске на строительство трамвайной ветки.Благодарность губернатора.
Подписание контрактов на поставку металлопроката, нефтепродуктов и дорожно-строительной техники с администрациями и дорожными службами нескольких областей(Тверь, Липецк,Курск).
Установление отношений и подписание контрактов с Управлением железнодорожных войск и их представителями на местах на поставку металлопроката, нефтепродуктов.Сфера деятельности компании - Оптовая и розничная торговля Количество подчиненных - 70 |
|
| ЗАО Донской инвестиционный фонд, с января 1998 по апрель 2000 |
| Должность: | Менеджер |
| Работа с Ж/Д России.
Оптовая торговля щебнем,металлопрокатом,дорожно-строительной техникой, ГСМ.Подписание крупных контрактов с фирмами VOLVO и KAMATSU.
Получение нефтепродуктов через Мостоотряды по сверхнизким ценам.
Создание новых торговых площадок в Москве и МО.
Перевод карьера из гос. собственности в частную.
Улучшение структуры бизнеса и компании.
Значительное снижение Ж/Д тарифов на перевозку продукции.Сфера деятельности компании - Управление и обеспечение щебеночных карьеровКоличество подчиненных - 4 |
|
| АОЗТ Прана, с августа 1995 по январь 1998 |
| Должность: | Коммерческий директор |
| Расширение круга поставщиков и потребителей.
Развитие розничной сети.
Стратегическое и оперативное управление, бизнес планирование.
Проведение маркетинга и формирование ценовой политики.Выигранно несколько тендеров на поставку материалов
для РЖД.
Открытие магазина-склада.
Практически захват метизного завода.
Подписание крупных контрактов с Криворожским и
Запорожским мет.комбинатами.Сфера деятельности компании - Снабжение РЖД, Ж/Д и ТТУ РоссииКоличество подчиненных - 18 |
|
| АО Стройдвор, с декабря 1992 по август 1995 |
| Должность: | Менеджер |
| Обеспечение поставок с крупнейших металлургических комбинатов России и Украины. Развитие отношений с МПС
и Ж/Д.Огромные бартерные контракты нефтепродукты в обмен
на металлопрокат с комбинатом Азовсталь,Макеевским
металлургическим заводом.
Подписание контрактов на поставку Юго-Восточной и
Куйбышевской ж\д.
Оптовая торговля нефтепродуктами.Сфера деятельности компании - Снабжение МПС и Ж/Д РоссииКоличество подчиненных - 12 |
|
| НИИ Дельта, с июня 1983 по ноябрь 1992 |
| Должность: | Вед. инженер |
| Участие в тематических НИИ и ОКР.Разработка САПР.
Руководство сектором электро-монтажников.Разработка принципиально нового четырехэкранного
рабочего места конструктора.
Поступление в аспирантуру.
Причина увольнения: в начале перестройки инженерам не платили.Сфера деятельности компании - Разработка интегральных микросхемКоличество подчиненных - 12 |
|
| Министерство внешней торговли Запчастьэкспорт, с октября 1973 по июнь 1983 |
| Должность: | СТ. инженер |
| Обслуживание и ремонт вычислительных центров. Годовой стажировки во Франции.Сфера деятельности компании - Поставка зап. частей фирмам импортерам Количество подчиненных - 8 |
|
| Профессиональные навыки |
| *Имею опыт руководства коллективом до 40 чел.
*Прекрасно знаю организационную и производственную сторону предприятий.
*Умею вести переговоры с руководителями любого ранга.
*Всегда стараюсь найти нетрадиционное решение для получения нужного результата.
*Честен‚ порядочен‚ легко нахожу общий язык с людьми. |
|
