|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ГУ "Социально-ребилитационный центр для несовершеннолетних", с февраля 2008 по настоящее время |
| Должность: | заведующая отделением |
| администрирование; разработка кадровой политики предприятия; работа с персоналом в полном объеме (подбор‚ оценка‚ ротация‚ аттестация‚ обучение)‚ кадровое делопроизводство‚ работа с контролирующими орнанами (Роспотребнадзор‚пожарная испекция‚ ПФ‚ медстрах)Руководство отделением ( в подчинении 15 чел) |
|
| ООО "РЕКО - ТРЕЙД", с сентября 2003 по февраль 2008 |
| Должность: | административный директор |
| Разработка кадровой политики предприятия; работа с персоналом предприятия (численность 300 чел)Подбор‚ оценка‚ проведение собеседований на ключевые позиции‚ организация обучения персонала‚ аттестация. Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ работа с ПФ‚ медстрахом‚ контролирующими органами (налоговая‚ трудовая инспекция). Разработка нормативной документации (должностные инструкции‚ договора‚ устав‚ правила внутреннего трудового распорядка‚ положения об отделах и др)Формирование корпоративной культуры, контроль трудовой дисциплины; |
|
| ГУ "Социально-ребилитационный центр для несовершеннолетних", с ноября 1998 по сентябрь 2003 |
| Должность: | заведующая отделением |
| администрирование; работа с персоналом в полном объеме (подбор‚ оценка‚ ротация‚ аттестация‚ обучение)‚ кадровое делопроизводство‚ работа с контролирующими орнанами (Роспотребнадзор‚пожарная испекция‚ ПФ‚ медстрах) |
|
| Профессиональные навыки |
| знание кадрового делопроизводства; ТК;оформление и регистрация трудовых договоров; медицинское страхование;отчеты в ПФ; работа с персоналом по всем направлениям: подбор‚ прием‚ адаптация‚ оценка; руководство кадровым отделом предприятия(численность сотрудников на предприятии 300 чел); уверенный пользователь ПК; организация корпоративных мероприятий; разработка нормативной документации; ведение деловых переговоров; решение трудовых споров и конфликтных ситуаций; организация корпоративных мероприятий |
|
