2010-05-28 17:41:35  [удалить]
  | 
	
	    
		
		    директор, управляющий, региональный управляющий редактировать
		 | 
	     
	    
		| 
		    Город: Ростов-на-Дону
		 | 
	     
	    
		| 
		    Раздел: Топ-менеджмент
		 | 
	     
	    
		| 
		    Заработная плата: от 1500 USD
		 | 
	     
	    
	    
		| 
		    Пол: не имеет значения
		 | 
	     
	    
		| 
		    Название предприятия: 
		 | 
	     
	    
		| 
		    Образование: 
		 | 
		
		    Возраст: 
		 | 
	     
	    
		
		    Дополнительные сведения: 	 |   | Опыт работы |    | более 5 лет |     |  ОАО "Чистый город", с сентября 2009 по настоящее время  |     | Должность: |   Ведущий инженер БД  |     |   - работа со страховыми компаниями - работа со станциями техобслуживания - работа со всеми отделениями ГИБДД - обучение персонала - прием зачетов по основам ПДД - решение спорных ситуаций при ДТП и мн.др..    |     |    |  ИП (Сеть автомоек), с февраля 2009 по сентябрь 2009  |     | Должность: |   Управляющий сети автомоек  |     |   - создание автомойки и клиентской базы с «0» - подбор и контроль ремонта помещения - подбор персонала - работа с поставщиками: заключение договоров на поставку автохимии и обслуживание оборудования -разработка и проведение совместных с поставщиками и партнерами промо-акций - мониторинг рынка и т.п.  - общение с клиентами, - решение конфликтных ситуаций.    |     |    |  "Микс Мобайл", с февраля 2008 по январь 2009  |     | Должность: |   Региональный Директор  |     |   - организация и управление продажами по ЮФО - аттестация персонала - подбор персонала - мотивация персонала - участие в разработке бизнес-плана и бюджета компании - разработка и проведение промо-акций - работа со всеми операторами сотовой связи - контроль выполнение плановых показателей и мн.др.    |     |    |  ООО "ИК" Мегатрон, с апреля 2007 по февраль 2008  |     | Должность: |   Управляющий обособленным подразделением с функциями территориального менеджера  |     |   в компании ООО ИК «Мегатрон ЮГ» Ростов-на-Дону RITZIO I.G., г. Москва, в подчинении 25 человек, площадь зала 160 м2. Должностные обязанности:  - Управление ОП (представление подразделения в проверяющих структурах (ГНИ, администрация и т.д.)). - Ведение первичной бухгалтерии и кассовой документации - Ведение всей аналитики по направлениям (ФО, инвентаризации (тех., юр.), касса, маркетинг, кадры). - Командообразование на основе нематериальной мотивации персонала. - Мониторинг работы конкурентов, проведение маркетинговых акций, ведение статистики основных показателей бизнеса. - Контроль выполнения стандартов компании (сервис, ДИ и ОР) - Обучение и организация стажировок персонала, тренинги по повышению эффективности продажи услуги. - Организовывать и контролировать надлежащее качество обслуживания Гостей игрового зала . - Осуществлять регулярный контроль внешнего вида персонала и соблюдение ими правил обслуживания Гостей. - Обеспечивать регулярный контроль чистоты в зале, при необходимости – принимать меры по дополнительной уборке помещения. - Вести список VIP клиентов, разъяснять персоналу правила обслуживания VIP клиентов. - Во время нахождения в зале – непосредственно общаться с Гостями (приветствие, разъяснение правил игр, помощь, выполнение заказов, поздравление с выигрышем и т. д.). - При необходимости – вести переговоры с Гостями для разрешения конфликтных ситуаций. - Осуществлять поиск путей повышения качества обслуживания в зале (ах) и его (их) рентабельности.
  Широкий опыт общения с аудиторскими и контролирующими структурами (внутренними и внешними).    |     |    |  розничная сеть сервисных центров «Покрышкино»., с июля 2006 по январь 2007  |     | Должность: |   Должность: директор сервисного центра  |     |   , в подчинении 16 человек, общая площадь 400 м2. Функции: -контроль за выполнением проводимых маркетинговых акций; -составление квартального плана работы сервисного центра; - подбор персонала и его аттестация; -проведение периодических инвентаризаций склада и торгового зала, ответственного хранения на территории; - постановка задач и оценка работы своих подчиненных; -контроль рентабельности использования рекламных материалов и торгового оборудования; - составление графика работы магазина, - представление к премированию, или наказанию персонала.    |     |    |  Компания М.Видео – розничная торговля бытовой техникой., с августа 2003 по май 2006  |     | Должность: |   менеджер отдела Digital (компьютеры, оргтехника, фото-видео аппаратура, сотовые телефоны)  |     |   в подчинении 10 человек, общая площадь отдела 850м2. Функции:  -	организация работы и контроль всех сотрудников отдела. -	составление графика работы отдела. -	планирование объема продаж, контроль затрат отдела.  -	планирование штатного расписания магазина, относительно продаж отдела. -	ответственность за выполнение параметров KPI. -	мотивация персонала. -	контроль товародвижения. -	планирование, проведение, контроль маркетинговых акций. -	участие в аттестационных комиссиях. -	заключение договоров с операторами сотовой связи. -	подбор персонала.    |     |    | Профессиональные навыки | 	   |   Опыт руководящей работы коллективом более 40 человек. Знание всех процессов розничного бизнеса. Опыт ведения переговоров‚ навыки презентации. Знания в области логистики‚ маркетинга. Хорошие управленческие навыки. Навыки создания команды профессионалов‚ нацеленной на высокий результат.   |     |    | Образование |   | Основное — высшее |    |  Ростовская Государственная Академия Сельскохозяйственного Машиностроения (второе высшее), с 2001 по 2003  |     | Специальность: |   экономика управления на предприятии, экономист-менеджер  |     |    |     |    |  Ростовская Государственная Академия Сельскохозяйственного Машиностроения (высшее), с 1997 по 2001  |     | Специальность: |   специальность-технология сварочного производства, инженер-технолог.  |     |    |     |    | Повышение квалификации |     | Квалификация: |  Выдан сертификат |     | Учебное заведение: |  в компании М.Видео |     | Год получения: |  2004 |     | Название курса (экзамена): |  Теория постановки задач подчиненным», «Управление персоналом», «Работа с рекламациями». |     |    | Иностранные языки | 	   | Английский: |  начальный |     |    | Дополнительные сведения |     | Семейное положение: |  женат |     | Дети: |  нет |     | Личный автомобиль: |  есть |     | Возможность командировок: |  есть |     | О себе: |  сильные лидерские качества‚ мобильность‚ хорошие аналитические способности и навыки коммуникации‚ умение работать в команде. Большой потенциал и стремление к профессиональному росту |     |    |     | 	  
		 | 
	     
	    
	    
	    
	    
		| 
		
		    Опубликовано 2010-05-28 17:41:35
		 | 
	     
	    
		| 
		     Похожие резюме 
		директор, управляющий, региональный управляющий Ростов-на-ДонуДиректор региональный, управляющий Ростов-на-ДонуУправляющий магазинами/Региональный директор Ростов-на-ДонуУправляющий, региональный представитель, директор Ростов-на-ДонуДиректор (управляющий), заместитель, региональный Ростов-на-ДонуУправляющий, Региональный менеджер, Управляющий ре Ростов-на-ДонуДиректор, управляющий розничной сети, управляющий, Ростов-на-Донусупервайзер, региональный управляющий Ростов-на-ДонуУправляющий/Региональный представитель Ростов-на-ДонуУправляющий подразделением/Региональный представит Ростов-на-Дону
		 | 
	     
		
 
 |