Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Трейд-Сервис", с января 2009 по настоящее время | | Должность: | Заместитель генерального директора. | | Реализация проекта по строительству производственно-складского комплекса (г. Мытищи, 6000 м2).
От предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию. Проект завершен, в том числе год эксплуатации комплекса. | | | НП "Строй-инвест", г. Королев, Московской обл., с марта 2007 по январь 2009 | | Должность: | Руководитель проекта | | Контроль сроков, бюджета и качества по проектам компании и координация всех подразделений холдинга в инвестиционно-строительном процессее по г. Королев, Ивантеевка, Мытищи.
Строительство детского сада на 125 мест - сдан в эксплуатацию.
ИРД и стадия "П" на строительство комплекса жилых домов - 20 000 м2 в г. Королев.
ИРД и ПСД на строительство многофункционального делового центра - 12 000 м2.
Проект жилого комплекса - 20 000 м2 в г. Ивантеевка - получено разрешение на строительство. | | | Муниципальное учреждение "Служба заказчика", с мая 2004 по январь 2007 | | Должность: | Директор | | Должностные обязанности: в области капитальных вложений (ежегодно до 50 объектов жилья и коммунальной сферы): предпроектная подготовка, отвод земли, получение технических условий, подготовка заданий на проектно-изыскательские либо инжиниринговые работы, заключение договоров с проектными организациями, взаимодействие с проектными организациями, контроль за выполнением договоров, получение заключений экспертиз, получение разрешений на строительство, подготовка тендерных торгов по выбору генподрядчика, заключение договоров с победителем торгов, контроль сроков работ по строительству, реконструкции и капитальному ремонту, технадзор за качеством строительно-монтажных работ, контроль за бюджетными расходами, ввод объектов в эксплуатацию.
В области эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства: управление жилищным фондом (526 тыс. м2 жилого фонда), контроль за деятельностью предприятий жилищно-коммунального хозяйства и энергетики (8 предприятий – 1800 человек работающих), подготовка учредителям отчетов о финансово-хозяйственной деятельности данных предприятий, составление бюджета и контроль за его исполнение, участие в формировании тарифов на жилищно-коммунальные услуги. | | | Ремонтно-строительный трест «Югорскремстройгаз», с июля 1994 по май 2004 | | Должность: | начальник участка (в подчинении до 150 человек) | | Как руководителем генподрядного подразделения реализованы следующие проекты: больничный комплекс на 150 коек; 20 000 м2, жилые дома; 10 500 м2, гостиница; 1 200 м2, канализационно-очистные сооруж. на 400 м3/сутк, сети ТВС и К; 27 км, кабельные линии и ВЛ; 15 км | | | Профессиональные навыки | | Строительство - от предпроектной подготовки до ввода объекта в эксплуатацию
Эксплуатация недвижимости - эксперт | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Государственный университет – Высшая школа экономики, г. Москва (курсы переподготовки), с 2005 по 2006 | | Специальность: | Менеджмент | | Обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства РФ. | | | Киевский автомобильно-дорожный институт (высшее), с 1986 по 1994 | | Специальность: | Управление на авторанспорте | | Обучение очное | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Повышение | | Учебное заведение: | Пермский государственный технический университет | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Технология, организация и управление строительным производством | | | Квалификация: | Повышение | | Учебное заведение: | Государственная академия нефти и газа им. И. М. Губкина, г. Москва | | Год получения: | 2002 | | Название курса (экзамена): | Актуальные вопросы организации строительства в нефтегазовом комплексе | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества: Умение организовать коллектив‚ самостоятельность в принятии решения‚ системность мышления‚ аналитические способности‚ честность‚ исполнительность‚ желание к новым знаниям‚ требовательность к себе и подчиненным | | | '
|
