Грппа компаний "Интер Капитал", с августа 2007 по сентябрь 2010
Должность:
Начальник отдела персонала
- ведение кадрового делопроизводства 7 юрлиц (без 1С) - подбор персонала - разработка должностных инструкций - компьютерная психодиагностика персонала и кандидатов на вакансии с написанием заключения о профессиональной пригодности - проведение тренингов, семинаров - психологические консультации персонала - разработка локально-нормативных актов
Профессиональные навыки
- подбор персонала разного уровня и направления как в государственные‚ так и в коммерческие организации‚ в т.ч. и в иностранные - анкетирование - тестирование - проведение собеседования (по телефону‚ первичное‚ с руководителем) - владение различными вариантами поиска персонала - кадровое делопроизводство «с нуля» - разработка и составление должностных инструкций - разработка локально-нормативных актов - компьютерная психодиагностика (выявление соответствия для предполагаемой работы‚ профориентация‚ полная диагностика личности) с заключением и рекомендациями; - организация и проведение бизнес-тренингов (тренинг общения‚ командообразования‚ продаж‚ тренинги для будущих менеджеров по персоналу) - проведение лекций‚ семинаров; - психологическое консультирование персонала (частные вопросы‚ адаптация в коллективе‚ решение конфликтных ситуаций); - постановка работы Учебного центра «с нуля»
Образование
Основное — высшее
Институт экономики и культуры (высшее), с 2003 по 2009
