2010-05-28 16:10:40
[удалить]
|
Директор филиала, коммерческий директор, директор редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 1200 USD
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Свободный режим, с января 2009 по настоящее время | | Должность: | Бизнесс аудитор | | 1. Построение бизнес-плана на основе идеи заказчика. Составление проектов: бизнес-планов с точки зрения построения финансово-экономической модели, расчёт этапов и сроков реализации проекта (расчёт возврата инвестиций и выхода на заданные финансовые параметры). Также возможен проект организации бизнес-процессов, позиционирования продукта и выстраивание системы продаж – в зависимости от сложности продукта и целевого рынка.
2. Проверка и доработка проектов заказчика.
3. Аудит существующей системы продаж и организационного построения:
- эффективность организационной модели, существующие недостатки
- проверка эффективности персонала сферы продаж
- позиционирования "продукта"
- методы продвижения, идеи, "фишки"
- реорганизация и внесение необходимых изменений
4. Создание системы продаж "с ноля"
РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ ЗАКАЗЧИКОВ:
По новым проектам:
Стоимость услуг в среднем 35 000 рублей в зависимости от уровня сложности расчёта.
Вложения, как правило, минимально начинаются от 3 миллионов рублей, а часто составляют значительно выше. Заплатив не более одного процента от суммы предполагаемых вложений, можно проверить целесообразность проекта и эффективность инвестиций: правильность расчёта своих бизнес-идей, ожиданий, сроков этапов и прочего.
Результат – уменьшен «риск» вложений проверены возможные ошибки.
По существующему:
Увеличение эффективности отдачи, путём проведения указанных выше мероприятий. На их основе проводится необходимая реорганизация, вносятся изменения. Результат – поднятие эффективности без существенных затрат, на изменённой «старой базе». | | | ООО «Навигатор»,, с сентября 2007 по декабрь 2008 | | Должность: | Коммерческий директор | | Управление «коммерческим блоком»: Оптимизация бизнес-процессов; маркетинговые коммуникациями с рынком; управление ценообразованием; постановка задач, стимулирование и мотивация сотрудников отделов продаж, их обучение и тренинги; планирование бюджета движения денежных средств и бюджета доходов-расходов отделов продаж (БДДС и БДР «торговли»), контроль выполнения доходной части по компании; контроль движения денежных средств и возврата дебиторской задолженности. | | | ООО «ОХТА»,, с февраля 2002 по август 2007 | | Должность: | Руководитель филиала (филиала компании в г.Самара) | | Организация филиала с «ноля» (старт-ап с нулевого цикла); набор, обучение и управление персоналом; логистика; заключение договоров и контроль над ними, создание и развитие клиентской базы; оперативное решение текущих вопросов; анализ продаж и продвижение продукции на подконтрольной территории (Самарская обл., Оренбург, частично Республика Татарстан). | | | ООО «ОХТА», с июня 2000 по январь 2002 | | Должность: | Менеджер, нижегородский ф-л компании | | Активный поиск заказчиков, заключение и ведение Договоров, контроль поставок и постоплат. | | | Профессиональные навыки | | Ключевые умения и навыки:
• Построение коммерческой структуры с нулевого цикла.
• Опыт управления субхолдингом.
• Опыт структурирования и оптимизации бизнеса, повышения эффективности.
• Знание основных принципов управления финансовыми потоками предприятия, знания экономики.
• Стратегическое планирование развития. Планирование бюджета движения денежных средств и бюджета доходов-расходов, управление ими. Работа по контролю и своевременному возврату дебиторской задолженности.
• Управления маркетинговыми коммуникациями (изучение и анализ рынка, проведение необходимых изменений маркетинговых коммуникаций компании и взаимодействия с рынком).
• Владение технологией активных продаж.
• Опыт работы в условиях жесткой конкуренции и сжатых сроков.
• Постановка и управления системой продаж: анализ продаж и планирование, постановка задач и мотивация персонала, контроль, оперативная корректировка, отчётность.
• Разработка и внедрение новых проектов.
• Умение вести переговоры на разных уровнях, мотивация и убеждение собеседников.
• Умение принимать рациональные решения и нести за них ответственность.
• Продвижение «продукта» компании на подконтрольной территории. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ННГУ им. Лобачевского (высшее), с 1993 по 2002 | | Специальность: | История и общественные науки | | Форма обучения вечерняя, истфак. Документ - Диплом. Плюсы - психология, основы анализа и построения логических цепочек задач. | | | НКИ (Нижегородский Коммерческий Институт) (неполное высшее), с 1993 по 1996 | | Специальность: | Коммерческая деятельность | | Дневное отделение, Академсправка. Основы экономики, менеджмента, психологии. | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | повышение умений и навыков | | Учебное заведение: | компания "SCORE", | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | «Управление через постановку задач», «Оплата и стимулирование в компании» | | | Квалификация: | повышение умений и навыков | | Учебное заведение: | компания "SCORE", | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | «Ситуативное лидерство», «Технология постановки системы продаж». | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Дополнительная информация:
• Владение ПК на уровне опытного пользователя (работа с программами Word, Excel, Bat, Outlook Express, Internet), работа с элементами 1С, работа с SRM программами.
• Л\\а и водительских прав не имеется.
• Личные и деловые качества: сильная ориентация на результат, отличные лидерские навыки, высокая активность, позитивность, умение и желание работать в команде, умение и желание решать сложные задачи, коммуникабельность, пунктуальность, лояльность к интересам компании, умение быстро принимать решения в сложных ситуациях, готовность к проведению необходимых изменений. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-05-28 16:10:40
|
|
Похожие резюме
Директор/ директор филиала/ коммерческий директор Нижний НовгородДиректор филиала, коммерческий директор, директор Нижний НовгородДиректор филиала / Коммерческий директор / Начальн Нижний НовгородДиректор филиала, коммерческий директор, зам. дире Нижний Новгородкоммерческий директор, директор филиала, руководит Нижний НовгородКоммерческий директор, директор филиала, исполните Нижний НовгородДиректор филиала, коммерческий директор Нижний НовгородКоммерческий директор, директор филиала Нижний НовгородКоммерческий директор, директор филиала Нижний НовгородДиректор филиала, Коммерческий директор Нижний Новгород
|
|
