Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | ООО"Стройхиммонтаж", с ноября 2009 по настоящее время | Должность: | Специалист по подбору персонала. | Должностные обязанности:подбор персонала на открытые вакансии, качественное и успешное закрытие этих вакансий, сотрудничество с СМИ, центром занятости, размещение вакансий в Интернете. Представление кандидатов руководству компании. | | ГУП"Мосгаз", с марта 2007 по апрель 2009 | Должность: | Руководитель отдела по подбору персонала. | Руководство отделом по подбору,оценке и адаптации персонала из 3-х человек.Собеседование с прентендентами на соответствующие вакансии.Прямое подчинение первым лицам компании.Взаимодействие с руководителями подразделений,управлений,отделов. Подбор персонала разного уровня;ИТР- основной персонал‚ вспомогательный‚ рабочие спец-ти, Все виды поиска‚сайты,СМИ.В Закрытие вакансий ежедневно до 25. Формирование и ведение БД по вакансиям. Адаптация персонала. Возможно организация отдела по подбору персонала с "0". Отчетность основного персонала. Штат сотрудников компании около 3500 человек, Администрация и 13 подразделений, 57- Управлений и отделов предприятия. Карьерный рост: от специалиста, далее ведущего специалиста до руководителя отдела. | | ООО Стройхиммонтаж, с апреля 2006 по март 2007 | Должность: | Бухгалтер | По совместительству офис-менеджер в ООО"МЕБПРОМ".Должностные обязанности:Общение с клиентами,встреча посетителей,электронная почта,орг-техника,жизнедеятельность офиса,заказ товаров,материалов.Кадровый учет,табель рабочего времени. | | ООО Рикко-Капитал, с августа 2003 по февраль 2004 | Должность: | сотрудник | Уход за ребенком с февраля 2003г.по март 2006г. | | ООО Кок-Сервис, с февраля 2001 по сентябрь 2001 | Должность: | Инспектор отдела кадров. | Должностные обязанности:Обязаности менеджера по подбору персонала:Подбор персонала,оценка резюме,ведение собеседований,поиск кандидатов на открытые вакансии.Личные дела сотрудников.Приём,увольнение,перемещение сотрудников.Мед.книжки,пропуска.Начисление заработной платы.Приказы,договора.Программа 1С,версия 7.7"Зарплата и кадры". | | ООО Кок-Сервис, с июля 2000 по январь 2001 | Должность: | Помощник главного бухгалтера. | Должностные обязанности:Касса,банк,платежные ведомости,инкассация.Расчет зар/платы.Программа 1С.Регистрация договоров аренды в Москомрегистрации. | | Профессиональные навыки | Опыт работы руководителя отдела по подбору прсонала с нуля‚ интенсивное и качественное закрытие вакансий на открытые позиции. Подробно при собеседовании. Личные качества: высокий уровень ответственности‚ стремление к совершенствованию профессиональных знаний‚ целеустремленность‚ коммуникабельность‚ мобильность‚ исполнительность. Умение общаться с людьми‚ с руководством‚ серьезный подход и доведение до конца‚ начатого дела. Желание работать. Без вредных привычек. Профессиональные навыки: Умение разрешать сложные‚ конфликтные ситуации‚ взаимодействовать с государственными структурами и организациями. Ведение деловых переговоров. Заключение и пролонгация договоров. Быстрая обучаемость. ПК: Skype‚ Microsoft Office: Word‚ Excel. Outlook Express‚ Adode Reader‚ Viewer Scan‚ Fax. Рекомендации предоставляются по запросу.
| | Образование | Основное — неполное высшее | МГГУ имени М. А. Шолохова (неполное высшее), с 2008 по наст. время | Специальность: | Психолог | Форма обучения заочная (сессия два раза в год)третий курс. | | Уральский строительный техникум (среднее-специальное), с 1993 по 1996 | Специальность: | Бухгалтерский учет,контроль и анализ хозяйственной деятельности. | | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | О себе: | место проживания: М.О. 20 мин. до м.Щелковская‚ м.Новогиреево Ищу работу желательно; в Восточном или Центральном округе г.Москвы или в г. Балашиха‚ г.Реутов. Сетевой маркетинг‚торговлю‚распространение‚ а также выкуп какой либо информации не предлагать. | | | |
|